人民政府于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定 因此，原告应当知晓被告未为其缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持 ...
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人民政府于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定 因此，原告应当知晓被告未为其缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持 ...
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人民政府于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定 因此，原告应当知晓被告未为其缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持 ...
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年5月24日向被上诉人提出书面辞职，被上诉人于同年6月28日书面同意终止双方劳动关系，并为上诉人办理了离场手续。从双方约定的合同期届满(2003年2月 缺乏事实依据。其认为原判违反法不溯及既往的原则，错误地适用《广东省劳动合同管理规定》，请求二审改判被上诉人支付生活补助费给上诉人的理由不成立，本院不予 ...
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上诉人(原审原告)吴湛兴，男，1950年6月25日出生，汉族，住广东省中山市黄圃区新沙乡三村，身份证编号：440620500625335。委托代理人邓以超，广东 由于吴湛兴于1986年2月始参加工作，吴湛兴可以依照广东省人民政府颁布的《关于修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定 ...
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劳动关系没有提前三十天书面通知林树丰，依照《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款的规定，千叶房产公司应当支付林树丰一个月工资的补偿金。 2月)元、额外经济补偿金3043(6086元×50％)元、未能提前三十天通知解除劳动关系的补偿金3283元，合计12412元。 千叶房产公司认为林树丰已于2005 ...
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单位需要加班加点还必须按法定标准支付劳动者加班加点工资报酬。《中华人民共和国劳动法》明确规定了加班加点的工资标准：在标准工作日延长工作时间的支付不低于工资的150%的工资 人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条和《广东省劳动合同管理规定》第四十一条的规定，原审法院判决：1、东约厂于判决发生法律 ...
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浩律师事务所律师。上诉人梁建伟因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第00349号 劳动关系应提前30天通知梁建伟并依《广东省劳动合同管理规定》第二十六条至规定判令化工公司支付一个月经济补偿金，两者显然自相矛盾，不能自圆其说 ...
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浩律师事务所律师。上诉人梁宝森因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第00350号 劳动关系应提前30天通知梁宝森并依《广东省劳动合同管理规定》第二十六条至规定判令化工公司支付一个月经济补偿金，两者显然自相矛盾，不能自圆其说 ...
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浩律师事务所律师。上诉人陈志伟因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第00352号 劳动关系应提前30天通知陈志伟并依《广东省劳动合同管理规定》第二十六条至规定判令化工公司支付一个月经济补偿金，两者显然自相矛盾，不能自圆其说 ...
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