了底薪1370（当地最低工资标准）我很无奈，因为2500是口头承诺，为有书面证据，所以就此认栽；人事算好工资后 16个工时，加班就一块多一个小时！除去工作服扣款 我也就算了。 可是当我结账的时候老板却和我说我未满一个月 只能付40%的工资（入职前签了一份试用期协议，不合法。上面有说未满一个月支付40% ...
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我是一名水电站的工人，工作6年了一直没有签劳动合同和购买社会保险.今年从1月开始就没有发工资了，6月底所有员工集体罢工三小时，问题未得到任何解决，老板还要我们赔偿损失，到现在工资和保险还是没有办理，并且我们的工资低于最低工资标准ˇ...
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我在公司工作3年半，2010年5月以前是按上海市最低工资标准计算，只要加班时间都能拿加班工资。2010年10月到现在由于职务的上升，但性质没有变。老板给我的工资是；2500元。现在公司要遣散了，请问我能拿到几个月的加班工资。我每月的工作都不低于29天且每天都不低于8小时。...
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谈的工资数额为2500元/月，但签定合同时所签定的为5天/8小时制的，底薪按当时的920元/月签定，另外在合同的其它项上备注了3点：4个 2=2338，再扣除其它的款项。 现在我有一个疑问，从2011年3月份起，东莞市最低工资标准己上调为1100元/月，并没有通知到公司里的任何一个员工重新签定合同，也 ...
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我之前在一家皮鞋厂做普工，说好工资1800元/月，每天工作时间从7:30-11:30，下午1:00-5:00，晚上6:00-10：00，上个月我辞工去了外地 的时间，工资就没领，到领工资的时候他们只给了我1000元（连最低工资标准都不到），说是计件就这么多，每天工作12个小时，却只拿到这么点工资，我 ...
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您好：刚刚来公司时与公司约定6天8小时，月薪为4000元。劳动合同签订的内容当中：正常工作时间工资是按920（东莞最低工资标准）执行。工资条上面有基本工资为4000.工资条和劳动合同是有分歧的，改怎么办？...
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叫我去结工资了。。。 悬赏分：100 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 我是今年2月进的一家机械厂，签的合同也是不正规的，没礼拜，公司老板本来口头答应要给 ，会有补偿吗？ 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我去结工资了，就是说不要我了，但合同还没到，之前也没通知我，让 ...
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半到晚上八点是开门营业时间，节假日更不能关门停业，我与员工签订劳动合同时，该选择何种工资形式？现在员工的作息时间是由我随意安排月休2天，每天工作时间为9小时，合法吗？按我当地最低工资标准每月770元计算，我该支付多少工资？我可以通过在劳动合同的约定事项中,与员工约定是劳动者 ...
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我是一名路桥工人，常年在外地施工。每个月的工作时间在300小时以上。我们地区的最低工资标准是1040.而我们大部分员工除去养老保险的工资是2200.请问这样合法吗？我们的工资应该是多少...
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我是在一家国有保险公司基层工作的员工，我们这的最低工资标准是1050元，但是我的工资补助加到一起扣除养老金才1150元.而且我每天都是24小时准备工作，因为随时都有可能出现事故现场，我要随时去工作，那么我的工资奖金补助还有加班费怎么算呢？...
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