与公司签订的3年劳动合同，未到期要辞职，已经提前一个月和领导口头说了，领导也同意了，当时没有提交书面的辞职报告，公司已合同不到期违约为由扣一个月工资且要求补交公司本应承担的上年度已负担的那部分养老保险，要不不办理保险转出手续，我们应该怎么办？...
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劳动者在用人单位工作18天因不喜欢其环境，提前三天提出辞职，但用人单位说需提前一个月且要工做满一年，否则不支付工资。而且劳动者在用人单位工作第二天 说是因为都是现金交易的，这样做是为了保障。辞职后第二天劳动者经过3次把欠条要回，但其用人单位任不给工资。也没有与劳动者签订合同。可以经过劳动局要回工资吗...
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毕业后我进了苏州一家公司，自2012年8月至今，没签合同也没交过社保什么的，只是刚进公司时办理过入职。现在我想从公司辞职，请问 1、我辞职的流程应该是怎样的。 2、工资应该结算到哪一天？ 3、公司讲按公司流程我要提前一个月申请离职，而且最后一个月是没有工资的，这样的话我应该怎么办？请 ...
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毕业后我进了一家公司，近7个月，没签劳动合同，由于没转正所以也没交过社保。现在我想提出辞职，请问 1、我辞职的流程应该是怎样的。 2、工资应该结算到哪一天？ 3、会不会因为不同公司有不同的流程，出现必须提前一个月提出请辞且最后一个月是没有工资的情况？ 请律师帮我详细解答？谢谢！...
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的，每月月工资以武汉市当年中心城区最低月工资标准为基数计算。若乙方在转正后6个月内离职的，试用期月工资以武汉当年中心城区最低月工资标准+200元为基数计算，自转正至 正常的离职，即提前一个月申请）时候没有把之前的工资差补回来，公司不会签字。求问下这样的规定合理吗，若我现在辞职，就需要按照合同规定的么? ...
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签了劳动合同 说明辞职要提前一个月提交辞职书，我们是做销售的 当月的提成是下个月出的 如果1月底提出辞职 2月底就可以走了 但是没有2月份的提成 这样的情况 我是否可以自动离职 还是有必要提前提辞职书呢？ 如果自动离职后有什么后果呢？...
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，也不知道他有没有签字。我当时面试的时候老板说如果签合同后辞职的话要扣两个月的工资，当时我也同意了。现在想辞职，没有提前一个月提交辞职信，公司老板也没说要辞职信。现在想知道我们的口头承诺扣两个月的工资这件事违法吗，我现在该怎么办啊。而且到现在公司也没给我交五险。拜托了。 ...
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领导也批准了，但是我的合同还有两年才到期，所以公司人事部依据惯例会扣除一定的违约金。我想我是按正常程序提前一个月交的辞职报告，应该没有违约金这一说吧。我同学前段时间辞职了，他的情况和我差不多，也是合同没到期就辞职了，最后被扣除2000多块钱的违约金，我想咨询一下，公司的这一种行为合法吗？我这算不 ...
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我们公司签的合同上没有写具体的劳动报酬和福利待遇，只是写不低于最低工资标准，其中还包含保密费每月10元。合同上也没写休息休假制度，只写我们要服从 扣违约金3000元。我就想不通了，按照正常程序提前一个月交辞职报告也要扣违约金，这是什么违法合同。当时签合同的时候只是个空白合同，不签就不给我们交保险。我想 ...
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是否对种信息标明商业秘密，乙方均负有保密义务。商业秘密范围如下： 甲方的销售合同、销售网络、渠道；甲方的客户资料及财产；甲方具有保密级别的文件、资料、 第二条 申请离职，需提前一个月向工作室领导申请同意后方可离职 第三条 离职前需要的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者，甲方无需 ...
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