判决驳回原告诉讼请求。原告贝格公司不服向焦作市中级人民法院提出上诉，焦作市中级人民法院审理后，于2009年5月27日作出（2009）焦民终字第608号民事裁定书， 被告不存在从2008年4月25日起旷工的事实，原告在被告申请劳动仲裁后解除与被告的劳动合同不符合法律规定；对证据四的真实性无异议，但对该份 ...
//www.110.com/panli/panli_210624.html -了解详情
矿山公司的上诉请求。 本院二审查明：1、汤国军向桂阳县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除双方劳动关系的理由是用人单位没有为其购买社会保险。2、 三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,经职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案中,汤国军因工致捌级伤残,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-538600.html -了解详情
诉讼范围。二、原、被告是在2000年4月签订的解除劳动合同证明书，而原告是在2004年10月申请仲裁，已经远远超出了法律规定的诉讼时效，丧失了胜诉权， 以支持的理由不能成立，原告在申请劳动仲裁后，劳动仲裁机构已对原告的申请依法作出裁决，且被告亦未在仲裁审理期间就仲裁时效问题提出异议，故本院对此辩称理由 ...
//www.110.com/panli/panli_98008.html -了解详情
按原告每月690元发放生活补助。同日，原告收到该通知。其后，原告依法申请劳动仲裁，要求被告向原告支付：一年一个月的经济补偿金21000元；2005年3 及有关经济补偿金问题，经审查，双方没有签订劳动合同，没有约定具体的劳动合同期限，原告依法可以随时通知被告解除劳动关系，对此，被告并没有提出异议，故原告 ...
//www.110.com/panli/panli_89588.html -了解详情
元；三、支付终止劳动合同的经济补偿金4,025.40元。在该案仲裁审理中，卓影公司于2009年12月1日向该委员会提出反请求申请，要求任某赔偿经济 合同的经济补偿金是两个不同的法律性质。任某提起劳动仲裁主张解除劳动合同的经济补偿金，仲裁裁决则是劳动合同终止的经济补偿，违背“不诉不理”的诉讼原则。要求 ...
//www.110.com/panli/panli_6222057.html -了解详情
少琴应向曹清明支付该款项。至于拖欠工资的经济补偿金问题，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠工资的，需加发相当 一直未能支付劳动报酬给曹清明。在曹清明误将景龙公司作为用人单位申请劳动仲裁后，劳动仲裁委员会的相关文书交给了何少琴的丈夫徐永雄，何少琴应当对曹清明 ...
//www.110.com/panli/panli_83390.html -了解详情
某委托本律师处理此事。 二、案件结果 经委托本律师申请劳动仲裁后，劳动仲裁委员会认为，造船厂确实存在未与梁某签订劳动合同，应当向梁某支付因未签订劳动合同 》第38条“用人单位由下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。本案中，梁某在造船厂从事电焊工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-485829.html -了解详情
与用人单位未签劳动合同工伤认定也下来了劳动能力八级，内固定未取出，申请劳动仲裁依法解除劳动关系，依法赔偿，劳动仲裁说劳动关系早已终结不存在解除不 裁决，劳动合同法明确规定工伤职工丧失劳动能力或部分丧失劳动能力用人单位不能解除劳动关系，虽然未签劳动合同但我觉得工伤后劳动关系任然持续，再说我也没收到单位 ...
//www.110.com/ask/question-1490107.html -了解详情
与用人单位发生劳动争议后，如果劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理，并依据劳动法第九十八条、《违反和解除劳动合同的经济 ： 北京市盈科律师事务所接受本案原告的委托，指派我们担任其与被告XX日用品有限公司劳动纠纷一案的一审诉讼代理人。今天依法出庭，参与本案的诉讼活动。 受理此 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
与用人单位发生劳动争议后，如果劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理，并依据劳动法第九十八条、《违反和解除劳动合同的经济 ： 北京市盈科律师事务所接受本案原告的委托，指派我们担任其与被告XX日用品有限公司劳动纠纷一案的一审诉讼代理人。今天依法出庭，参与本案的诉讼活动。 受理此 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务