必须具备拆迁资格，双方签订协议后并经市拆迁办审定后，方可实施拆迁。委托人应按规定付给被委托人拆迁安置代办费。第十八条拆迁业务人员必须经过业务培训，取得市拆迁办 岗位合证书》后方可上岗。拆迁工作人员进入拆迁现场必须佩戴由市拆迁办发给的《岗位工作证》，否则被拆迁人有权拒绝。第十九条机关及企、事业单位因建设 ...
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新合同签订后辞退试用期员工。申诉人受到欺诈违背真实意思的情况下签订了第二份合同。劳动合同期限更改从2014年6月10日至2017年6月9日，试用期限更改从 能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
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这样加上技师输出费用一共4万元(肆万元），当时与我签订了合作协议。主要内容涉及店面改造、人员培训、岗位设置、活动开展；但是只在备注里面提到“包含技师费用5000 我要求他们除了技师项的退款之外，还应该给我们违约赔偿，他们不同意，我两次索要公司营业执照和组织机构代码，到现在也没有给，并且再也不接电话。 ...
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这样加上技师输出费用一共4万元(肆万元），当时与我签订了合作协议。主要内容涉及店面改造、人员培训、岗位设置、活动开展；但是只在备注里面提到“包含技师费用5000 我要求他们除了技师项的退款之外，还应该给我们违约赔偿，他们不同意，我两次索要公司营业执照和组织机构代码，到现在也没有给，并且再也不接电话。 ...
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11月11日，王某到某公司工作，岗位为质检员，月工资为1500元，双方未签订劳动合同，但公司与工会签订了期限为2008年8月4日至2010 、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...
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创新、节能技术的发展和实施；促进加拿大的长期经济利益，包括创造与保持重要的工作岗位。计划的法律依据是《工业部法案》，补贴以全部有偿资助的财政资助形式提供，等级 成本共担、联邦与省之间的协议。2008年签订的有效期为4年的新协议取代了先前的协议，2012年3月31日到期。但协议的管理将继续到2014年3 ...
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；（四）根据集中采购结果，及时与医疗机构签订采购合同和廉洁供货协议，并按照合同规定落实运输、保险、安装、维修、培训等相关事宜；不得在采购合同规定之外给予 二）采购信息公开情况;（三）采购工作制度建设情况;（四）内部监督制约机制和岗位责任制建设情况；（五）法律法规规定的其他情形。第七十条 全程监督的主要 ...
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毕业生诉用人单位歧视 南京理工大学2009届毕业生袁某在毕业前与北京某机械有限公司签订了就业协议，可2009年8月袁某去公司报到后，却被告知因为是乙肝 年毕业生招聘会，当天通过协商，双方以及南京理工大学签订了《毕业生就业协议书》，协议书还约定了工作期限、工作岗位、工种、工资标准、保险福利、违约责任等 ...
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本案现已审理终结。原告诉称：2008年2月，我公司与被告签订了洛宁县铁炉坪矿区采掘工程合同。合同签订后，我方按规定进行施工，在施工过程中，我多次提出， ，辅助人员和技术工人等，达不到要求的扣除不少于2倍相应人员岗位工资。6、承担特殊岗位培训的费用。7、承担甲方提供给乙方的所有设备、设施的维护、维修一切 ...
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以下简称安玻公司）连续2年与安阳市郊玻壳运输服务公司(以下简称运输公司)签订了劳务承包协议书，协议约定：安玻公司将厂内卫生清洁、绿化管理、花卉培植等工作委托运输 老、病、残、亡等情形的一切费用及有关责任，安玻公司负责上岗前的培训，颁发上岗证，负责劳动保护用品和防暑降温用品：由安玻公司代发工资的人员，由 ...
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