最容易忽视的条款之一。劳动合同中须约定，用人单位应根据农民工的特点，按照国家相关法律、法规的规定为农民工缴纳各种社会保险，其中工伤保险、养老保险、失业保险和 农民工也有签订集体合同的权利。 集体合同，是由工会代表劳动者与企业之间就职工劳动报酬、工作条件、社会福利等方面的问题通过协商谈判而签订的契约。在 ...
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超过此额部分的，本院不予支持。关于原告请求被告缴纳劳动关系存续期内的社会养老保险之事，按照湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件案件若干问题的指导意见 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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占地工的形式安置到二服处工作，1992年11月，二服为刘喜军办理了养老保险统筹关系。双方早已存在事实劳动关系，现仍存在无固定劳动关系。1994年8月 后，刘喜军同意将其反诉请求恢复至原请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、在 ...
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安排上岗，待岗期间未发放生活费，并自1994年10月也停缴了刘志敏的养老保险统筹。刘志敏于2008年8月向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁 ，刘志敏同意将其反诉请求恢复至原请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、 ...
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加之本案超过申诉时效，故请求法院驳回原告的诉讼请求。 【裁判】 法院认为，职工养老统筹金是用人单位和劳动者必须向社会保险经办机构缴纳的社会保险费，任何人不得协商 应从原告的工资中代扣代缴。故原告要求被告为其补缴应缴而未缴的养老保险统筹金的主张，法院予以支持。原告在诉讼过程中放弃要求被告支付1993年至 ...
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原告的任何考勤记录，同时财务部门没有原告工资，停交有关原告的养老保险、医疗保险和住房公积金。到发放工资时，公司也未向原告的工资存折上 劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、 ...
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待遇；乙方将根据国家劳动法的有关条例，为所聘正式员工缴纳社会养老保险，承包期之前的社会养老保险由甲方缴纳；所聘员工必须服从乙方的管理规定，对于不称职 本县劳动保障行政部门负责征缴。本案中，被告根据县政府常务会议纪要和腰果场职工安置方案的安排，职工养老保险费单位应交部分，由被告从万钟公司上缴给县财政的 ...
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故意损害公司利益的行为。根据《劳动法》、《广东省劳动合同管理规定》的有关条款，公司经研究决定：无须提前30日通知被上诉人即与其解除劳动关系。上诉人 一审判决，改判上诉人无须向被上诉人支付补偿金4950元，也无须为被上诉人补办社会养老保险手续。朱芬兰、南海市里水江山涂料有限公司在二审期间均没有提交新证据 ...
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养老保险社会统筹的企业，应优先为来甘肃工作的各类高级人才建立企业补充养老保险，并实行市场化运营和管理。大专院校、科研院所的专业技术人员和管理人员离岗兴办民营 实施西部大开发战略优惠政策》自行废止；甘肃省现行政策中与本政策不一致的条款，一律停止执行。(四十三)上述政策措施自发布之日起实行，并设置投诉电话 ...
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人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿期限合同。本合同 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第 ...
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