宣传部不再续聘”的字样。当时，李忠智在市委宣传部，未调入新华书店，程序上，合同变更没有上报主管部门市委宣传部。被告的行为侵犯了原告的权利，给原告造成了损失 的通知、被告原任经理赵玉红证言、退休人员花名册、退休审批表、工资套改表等，被告提供的原、被告签订的聘用干部合同书、中共三门峡市委宣传部下发的关于张 ...
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农业技术人员竞争流动机制，实行全员聘用制度，3年一聘（国家和省对聘期另有规定的从其规定），逐步建立起由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位 、下岗待聘、学习培训、充实和创办企业、自谋职业等途径妥善安置。其中，提前退休人员的退休待遇，未参加养老保险人员的退休费，由原渠道解决;参加养老保险人员的退休费 ...
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农业技术人员竞争流动机制，实行全员聘用制度，3年一聘（国家和省对聘期另有规定的从其规定），逐步建立起由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位 、下岗待聘、学习培训、充实和创办企业、自谋职业等途径妥善安置。其中，提前退休人员的退休待遇，未参加养老保险人员的退休费，由原渠道解决;参加养老保险人员的退休费 ...
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力量强的单位组织力量定期支援科技力量薄弱单位。支援期限的长短，由双方单位协商签订合同。 4．专项支援。协商双方以某项专门任务为对象，由援方选派科技人员 或应聘到有关单位兼职，原单位应予以支持。 6．聘用。各单位可根据需要聘用退休、退职和社会闲散的科技人员从事技术工作。 第二条报酬标准 1．凡聘请顾问。 ...
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所在单位解除、终止劳动或工作关系并办妥待业登记手续的人员：(一)解除、终止劳动合同或聘用合同的；(二)企业被依法宣告破产的；(三)企业濒临破产在法定 待业保险待遇：(一)重新就业的；(二)考入全日制中等以上学校学习的；(三)办妥退休手续，领取养老金的；(四)按规定享受其他社会救济的；(五)离境、出国的 ...
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单位应按照国家现行法律、法规、政策，保障劳动者的社会保险权益，因此，不论内部承包合同如何约定，用人单位都不能取消对劳动者的社会保险待遇。19． 用人单位已为 用人单位按月支付伤残抚恤金；但有特殊情况的，也可一次性支付伤残抚恤金。25． 退休人员被其他单位聘用后发生工伤事故，其工伤待遇如何处理？答；退休 ...
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社会保险。 社区工作者享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利。达到退休年龄，即男满60周岁，女满55周岁，按照社会保险的有关规定办理退休 其聘用合同。在个人提出辞职申请的三个月内，申请人不得擅自离职、离岗。 四、几个问题的处理办法 (一)被有关部门聘用的在社区工作的专职工作人员的 ...
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，最高不超过当地上年职工平均工资总额的5倍。对自下岗始即与单位解除劳动合同自谋职业并距法定退休年龄不足10年的下岗职工，由企业将其到法定退休年龄的 失业职工从事的工种、岗位，都必须清退外地劳动力，安置下岗、失业职工。用人单位聘用离退休人员，应严格控制在确因生产、业务需要，为解决技术难题和有关技艺传授、 ...
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复印件；(三)申请人的工作调动证明或者与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明；(四)新聘用单位为工程造价咨询企业的，还应提供 三十六条(未注册执业处罚)未经注册以注册造价工程师名义从事工程造价咨询活动的人员，由县级以上人民政府建设主管部门或者有关部门责令其停止活动，直至给予行政处罚 ...
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不享受公务员医疗补助的“老人”,仍按规定参加原有医疗保险。原签有固定期聘用合同的人员,单位改制时从国有资产中提留一块,根据其在事业单位的工作年限给予 公共卫生、药品流通、慈善医院建设、医疗补助、医疗救助、农村合作医疗、企业退休人员门诊医疗费社会统筹等具体的实施细则和方案。32、重点突出,分步推进。加快 ...
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