都判决企业应该支付以下款项： 1.协议书约定的绩效奖金余额，大约25万； 2.违法解除劳动合同的赔偿金大约5万； 3.拖欠的两个月工资大约4万。 到二审 （调解书并未指出这个资金是什么性质，如赔偿、补偿、违约金） 2.这样的情况下，企业在支付时是否可能以代扣所得税的名义扣除一部分资金？ 3.如果可以， ...
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革委的主持下，租赁方、出租方签订协议书，同时要求司法公正，赋予其严肃性。为确保承租方的利益不受侵犯，争议解决的方式必须明确，有操作性。第三，采取 第九十九条之规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，驻马店市龙升造船厂聘请泌阳县游艇厂的 ...
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第二十四条、第五十条、第九十一条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：净霸公司应于判决发生法律效力之日起三日内向陈 年6月23日进入上诉人企业工作,与上诉人签订《职员试用协议书》，原件由上诉人保管，后上诉人未依法与其签定劳动合同，是上诉人违法。上诉人给被上诉人的6、7月份 ...
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３万元。（五）用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同的，责令改正；对拒不改正的，处以法定代表人或者主要负责人１０００元以下罚款 。”６．第十五条修改为：“调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议的，制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签章，并加盖 ...
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超过3万元。(五)用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同的，责令改正；对拒不改正的，处以法定代表人或者主要负责人1000元以下罚款 。”6．第十五条修改为：“调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议的，制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签章，并 ...
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。2012年6月，龙山卷烟厂实行停产清理，与职工签订了解除劳动合同协议书，向某作为此次解除劳动合同的人员之一，成为了一名下岗工人。为了再就业，向某 自身的合法权益，向某遂起诉至法院，要求龙山卷烟厂赔偿其各种损失5万元。法院审理认为，人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险以及享受相关待遇所应具备的重要 ...
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五万元，而且合同中约定如果我中途离开公司，公司将不付所有工资。公司违约则没有明确约定。合同中约定每月有两天带薪休假，每月值班十五天，但在合同未满，工作 离开公司的时候在公司给我开具的解除劳动合同的协议书上签了字了，那个时候只想着先把工资拿到手，其他的再说。我还能主张加班费和赔偿吗，加班费是一个月按每周 ...
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责令被申请人停止侵权，为申请人安置工作；7、被申请人应当为申请人补交1998年至今的住房公积金。金劳仲裁字【2008】216号裁决如下：一、自本裁决书下达 诉至法院，要求判令：1、《解除劳动合同协议书》为无效协议，为原告安排工作；2、被告偿还1995年度拖欠的工资、经济赔偿等共计24000元及15年的 ...
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盖章，没有被告签字，不能作为证据使用；该两份证据不能证明原告的证明指向。3、工伤赔偿协议书一份；4、2009年9月12日任春燕出具收据一份；5 有限公司与被告任春燕于2009年9月12日解除劳动合同关系。二、原告温县兴豫煤电设备有限公司应按2009年9月12日协议书支付被告任春燕款17 000元。三、 ...
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履行合同的定金。合同签字后 日内(或乙方出售房产后_______日内)乙方应付清给付定金后土地使用权出让金余款。逾期未全部支付的,甲方有权解除合同,并可请求违约赔偿。( ， 互为说明。除专用条款另有约定外，组成本合同的文件及优先解释顺序如下： （1）本合同协议书。 （2）中标通知书。 （3）投标书及其 ...
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