18．组织实施《1996－2000年留学人员工作规划》；制定《吸引在外留学人员回国工作办法》和《留学回国人员调整工作单位暂行办法》等法规，进一步促进留学 区间、行业间、部分人员间分配不公的调研工作，提出解决的意见和办法；完善机关、事业单位工人技术等级岗位考核管理办法。 24．机关事业单位社会保险制度 ...
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任务不相适应。“十五”期间，是我市实施西部大开发战略的重要时期，也是实施经济结构调整、扩大对外开放、实现经济腾飞和社会全面发展的重要时期，消防工作 。要加强对单位法定代表人、防火负责人以及从事易燃易爆等特殊岗位人员的消防安全培训，特别是从事特殊工作岗位的人员一定要坚持先培训、后上岗和消防安全持证上岗 ...
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摆在社区建设的重要位置，统筹考虑，整体规划，协调推进。要紧密结合产业结构调整和城市社区建设的发展进程，以城市社区为依托，以市场需求为导向，按照 岗位；结合对企业退休人员实行社会化管理的需要，开发健身、娱乐以及老年生活照料等工作岗位；结合社区组织建设、公共管理和公益性服务的需要，大力开发社区治安、市场 ...
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的一般性事务，能起草常用业务文件。(3)大学专科或中等职业技术学校毕业，在经济工作岗位上见习一年期满，经考察合格。2.助理经济师(1)具有经济管理、劳动 、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实政策人员等工资待遇办法。4.调整工资区类别，监督检查各地区、各部门对工资制度、工资政策的贯彻执行情况， ...
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应当按照有关规定给予主要责任人行政纪律处分。第八条监察机关依法查处国家行政机关及其工作人员以及国家行政机关任命的其他人员的违纪案件，应当根据具体情况予以区别处理： 二）对违纪人员，监察机关认为不宜继续在原工作岗位上工作的，可以建议主管部门或者其所在单位调整其工作岗位；（三）被监察人员利用职权干扰调查的 ...
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现状和定员定额的潜力。第二阶段：根据摸底调查，制定出可行的实施方案。如调整机构设置，修订定员定额，选择试点形式、制定安置富余人员的措施等，提交职工 被辞退的职工可按国家规定领取待业救济金，重新就业或自谋职业。１１、富余人员在撤离工作岗位或进行安置过程中不听劝告，无理取闹，对企业领导和劳动人事部门工作 ...
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和数量。各地要把开发社区保安、保洁、保绿、消毒和公共管理等公益性岗位和安置“4050”就业困难人员有机结合，摸索建立大龄就业困难人员的安置基地。（二 。各级政府和有关部门要坚决落实国家和省的再就业扶持政策，适应形势变化，调整工作思路，采取更加灵活的方式方法，增加职业介绍总量，提高成功率，确保劳动力市场 ...
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，扩大职员制度试点范围，为全面实施职员制度积累经验。积极探索适合事业单位工勤岗位特点的用人制度。９．逐渐推行聘用制，积极实行契约化管理。根据各类事业 １８．组织实施《１９９６－２０００年留学人员工作规划》；制定《吸引在外留学人员回国工作办法》和《留学回国人员调整工作单位暂行办法》等法规，进一步促进留学 ...
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得到及时纠正；城市规划编制情况，城市建设是否按规划实施，是否擅自违反法定程序调整或变更城市规划、扩大城市规模、超前突破城市建设用地规模控制目标或在城市 市情，统一思想，围绕全市经济建设中心和今年国民生产总值增长１４％的目标,在机关工作岗位上真抓实干,争创一流。（二）自我检查总结，落实改进措施。从６月 ...
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学位或取得第二学士学位，胜任助理经济师职务；获得学士学位或大学本科毕业，在经济工作岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事经济员工作二年以上 、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实政策人员等工资待遇办法。４．调整工资区类别，监督检查各地区、各部门对工资制度、工资政策的贯彻执行情况， ...
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