到原单位所在地失业保险经办机构申请领取失业保险金，失业保险金从办理失业登记之日起计算。?失业人员在领取失业保险金期间因被判刑收监执行或被劳动教养而停止领取失业 失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作年限，每满1年发给一个月生活补助金，最多不超过12个月。生活 ...
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，但必须在一个月前通知被辞退的职工。对上述被辞退以及合同期满终止合同的职工，外商投资企业应当根据其在本企业的工作年限，每满一年发给一个月 养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人 ...
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中解除职工劳动合同支付给被解聘职工的一次性经济补偿金以及因其他原因被雇主辞退或自行辞退个人领取的经济补偿金或退职费(指不符合国发[1978]104号文件规定的 个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的 ...
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)项和第十六条(一)(二)(三)(五)(六)项规定情况，解除劳动合同时，企业按照其工作年限，每满一年发给本人相当一个月标准工资的生活补助费，最多不超过十三 待业后，又重新就业的职工，其待业前的连续工龄与重新就业后的连续工龄合并计算。(二)凡在劳动合同期间被企业开除、除名、自行离职或已办理辞职手续的全员 ...
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企业应根据他们在本企业的工作年限，每满一年付给相当于本人一个月实得工资(按本人终止或解除劳动合同前半年平均实发工资计算，下同)的生活补助费；工作十 职工，由原单位接收安排；(二)属企业在城镇公开招收、招聘的职工，以及违纪辞退的职工，到人才交流中心或户口所在地的县(区)劳动服务公司登记，按待业职工管理 ...
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的，本人提出要求，经行免机关批准，可以提前退休；个别接近上述年龄，且工作年限满20年的，因身体或其他特殊原因经任免机关批准可以离岗退养。(三)培训 收取管理费，保留其全民所有制干部身份，以后被全民所有制单位录(聘)用的，工龄合并计算。(六)机关分流人员领办、创办经济、服务实体的，有关部门要在注册资金、 ...
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养老保险费责任。 第十六条用人单位可以根据其经济效益和从业人员的岗位、技能、工作年限、劳动态度及贡献大小，自主决定为从业人员缴纳补充养老保险费。补充养老保险费 。 第三十五条用人单位应当在录用、调入、调出从业人员和对从业人员辞退、除名及解除劳动合同后10日内，到社会保险经办机构办理基本养老保险的参保、 ...
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和中方职工自愿参加。第四条 各级人民政府劳动行政部门是外商投资企业中方职工养老保险工作的主管部门，其所属的社会保险管理机构负责经办中方职工基本养老保险和企业补充 条件，办理退休手续；(二)缴纳基本养老保险费年限累计满十年以上。本办法实施前已参加社会养老保险的年限计算为缴费年限，但不按规定的标准缴纳基本 ...
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逾期仍不愿与聘用单位签订聘用合同又不愿调离或辞职的，聘用单位有权予以辞退；6．聘用合同由聘用单位法定代表人或法定代表人书面委托的代理人与受聘人员签订。聘用 ，聘用单位应承认其连续工龄。（六）受聘人员在本单位的工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。原固定制职工首次与聘用单位签订聘用合同前的连续工龄视作该 ...
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减原支付培训费的２０％计算，收取培训费。第十一条外商投资企业可根据需要对招收的人员进行试用。试用期不得超过６个月。对试用不合格者，企业有权辞退。第十二条凡按 ）、（二）、（三）项规定解除合同的职工，须根据其在本企业的工作年限发给补偿金。工作每满１年应发给１个月的本企业职工人均月工资的补偿金；工作在１０ ...
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