在今年的一个月领工资条的时候，忽然发现工资总额不变的情况下，变成“基本工资900+岗位津贴+其他津贴”。请问，在“计时工资上改为：900元/月”（合同上并没有注明是基本工资！）。我每个月的工资是2500元，请问如果公司因为变动而解除合同关系，按现在签的合同，补偿的工资基数是900还是2500？公司 ...
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的职业？解除合同前，单位是否应该给我们进行健康体检？ 3、我们的工作组成是基本工资+提成和奖金，单位在解除劳动合同时给我们一个月工资的补尝金，这个补尝金 这种情况下给我们发的补尝金是否应该按我们全额工资（实得工资）发还是只发基本工资？ 4、单位说是为了应该对当前的经济学危机而裁员，(单位是从事建筑设计 ...
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前十二个月的实发工资总额20885.75元没有异议，但认为梁锡钊的基本工资为每月1300元，所发放的工资总额已包含补贴、提成。原审法院认为：根据《 ，本案的争议焦点如下：一、 双方当事人解除劳动关系的性质关于本案属劳动者自动离职还是用人单位辞退，双方当事人在二审期间均予举证。首先是顺利通公司的证据材料 ...
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抵押金、经济担保的承包制；在项目经理承包制的前提下，中企公司适当配备专业人员，基本工资由 中企公司发放，奖金由项目部发放；大型机械由中企公司配备、协助租借， 争议焦点系建管费 和管理基金在条款含义理解上是包括在15.5%管理费之内，还是与15。5%管理费分列的其他应由倪伯祥负担的费用。鉴于该条款约定的 ...
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前十二个月的实发工资总额16548.05元没有异议，但认为朱忠成的基本工资为每月1100元，所发放的工资总额已包含补贴、提成。原审法院认为：根据《 ，本案的争议焦点如下：一、 双方当事人解除劳动关系的性质关于本案属劳动者自动离职还是用人单位辞退，双方当事人在二审期间均予举证。首先是顺利通公司的证据材料 ...
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前十二个月的实发工资总额14182.07元没有异议，但认为钟钊洪的基本工资为每月1050元，所发放的工资总额已包含补贴、提成。原审法院认为：根据《 ，本案的争议焦点如下：一、 双方当事人解除劳动关系的性质关于本案属劳动者自动离职还是用人单位辞退，双方当事人在二审期间均予举证。首先是顺利通公司的证据材料 ...
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前十二个月的实发工资总额126955.05元没有异议，但认为刘伟强的基本工资为每月950元，所发放的工资总额已包含补贴、提成。原审法院认为：根据《 ，本案的争议焦点如下：一、 双方当事人解除劳动关系的性质关于本案属劳动者自动离职还是用人单位辞退，双方当事人在二审期间均予举证。首先是顺利通公司的证据材料 ...
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前十二个月的实发工资总额12720.05元没有异议，但认为吴健秋的基本工资为每月950元，所发放的工资总额已包含补贴、提成。原审法院认为：根据《 ，本案的争议焦点如下：一、 双方当事人解除劳动关系的性质关于本案属劳动者自动离职还是用人单位辞退，双方当事人在二审期间均予举证。首先是顺利通公司的证据材料， ...
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对原告作除名处理，原告2001年6、7月份的工资收入均为930元，其中基本工资430元，医疗补贴50元，实际已每月支付加班费450元，2001年8月份工资 劳动合同。于是上诉人与被上诉人签订了一年期限的劳动合同。但在履行时，被上诉人还是违背承诺，只是上班时间由12小时改为8小时。2001年8月8日上诉 ...
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各项社会保险”意思表示不明确，本院无法确定邓就亮主张的“社会保险”是指社会保险费，还是社会保险待遇。如是社会保险费，金浪公司有向社会保险机构缴纳的法定义务， 号《关于制冷中心岗位薪酬意见》文件内容为“同意制冷中心岗位薪酬内容包括：基本工资、绩效工资、周六上班报酬的内容”，文件落款为金浪公司分会。而佛山 ...
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