促进不具备存续条件的企业依法退出市场,根据《中华人民共和国企业破产法》等法律法规,结合组织实施《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》(津政发〔2004〕 。原来参加大病统筹和没有参加医疗保险的企业退休人员,享受大病统筹医疗保险待遇。其门诊医疗待遇问题,由市劳动和社会保障局会同市财政局制定办法, ...
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第二条本办法适用于本市行政区域内的企业事业单位、社会团体和民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工。灵活就业人员和城镇个体工商户及其雇工,可以依照本办法的 失业保险金的8%;(三)缴费10年以上的,为本人失业保险金的10%。患有严重疾病确需住院治疗,参加基本医疗保险而且失业后连续缴费的,按照基本医疗 ...
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条工伤职工的养老和非工伤医疗按照养老保险和医疗保险的有关规定执行。因工致残被鉴定为一级至四级的,到达退休年龄时应办理退休。伤残抚恤金低于按养老 职工人数,及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报、虚报。劳动和社会保障行政部门、社会保险经办机构工作人员了解工伤保险情况时,企业应当给予配合和协助。第五十条对从事 ...
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条 失业保险金按照本市企业职工最低工资标准的70%确定。享受失业保险待遇期满仍未就业的失业人员,距法定退休年龄不足两年的,按领取失业保险金的80%发放。第 为本人失业保险金的8%;(三)缴费10年以上的,为本人失业保险金的10%。患有严重疾病确需住院治疗,参加基本医疗保险而且失业后连续缴费的,按照基本 ...
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。盘活有效资产223.8亿元,安置职工22.9万人。社会保障体系进一步完善,养老、失业、医疗保险参保人数分别达到105.4 万人、75.8万人和93. 相互支撑的社会保险体系。逐步推进退休人员社会化管理,依托社区为退休人员提供全面优质的服务。稳步扩大城镇职工基本医疗、工伤和生育保险覆盖面,建立多层次的 ...
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对象都能够按国家规定的标准按时足额领取相应的社会保险金;社会保障对象的管理和服务实现社会化,退休人员、失业人员要与企业事业单位脱钩,由社区统一管理 职工按时领取基本生活费;进一步发挥再就业服务中心发放基本生活费和代缴养老、失业、医疗保险以及再就业培训,促进就业的功能。充分发挥社区功能和作用,进一步完善 ...
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1.工伤保险管理。2.管理社会劳动力,统筹城乡就业。 二、主要职责(一)贯彻执行党和国家、省有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、 预决算提出审核意见;制订我市退休人员社会化管理服务工作方案。(九)拟订全市劳动和社会保障监察的有关政策并组织实施;监督检查劳动和社会保障法律法规的执行情况,依法 ...
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人员;(五)审判机关、检察机关的工作人员和退休人员。关联法规:国务院行政法规(1)条地方政府规章(1)条第四条公务员医疗补助经费的缴费基数及比例。参保 经办机构单独建帐、单独管理,与基本医疗保险基金分开核算。第十二条公务员医疗补助经费由地税部门负责征收,并纳入单独的社会保障基金财政专户,实行收支两条线 ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向所在地区政府人事部门提出工伤认定申请。关联法规:全国人大法律(1)条第十条 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请 工伤人员治疗非工伤范围的疾病,不享受工伤医疗待遇,其医疗费用按照基本医疗保险的规定执行。第三十一条 工伤人员因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗 ...
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单位及职工的参保信息。(七)法规、政策规定的其他资料。用人单位填报《重庆市参加社会保险人员基本情况表》(渝劳社综2表),应经职工(包括离休、退休、退职人员 保险后,可以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险。第四十条个人参保窗口或社区社会保障工作机构收到个人参保人员提交的资料后,经审核符合相关规定的, ...
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