的满意率达到80％以上。(三)社区卫生服务队伍素质较高。社区医生和护士岗位培训率达到95％，全科医师规范化培训率得到明显提高。(四)社区卫生服务机构运行 、供应质优价廉的社区卫生服务常用药品，开展政府集中采购、统一配送、零差率销售药品和医药分开试点。六、实施步骤为实现2010年社区卫生服务体系建设目标 ...
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安全管理规定》，强化消防安全责任主体意识，建立健全消防安全组织，落实岗位消防安全职责、消防安全规章制度和安全操作规程，配齐并维护保养好消防器材设施 产品市场整顿规范力度，提高消防企业的标准化水平和消防产品质量，禁止生产、销售、使用未取得市场准入证书的消防产品，严厉打击制售假冒伪劣消防产品的违法行为。 ...
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同比增长27.7%。其中：市直粮食工业企业完成工业总产值9000万元，同比增长7%，销售收入完成8800万元，同比增长10%。6、贯彻《条例》，转变职能，依法履行 收益分配，使更多的社会资源参与粮食流通，壮大企业规模。三是开发就业岗位，促进再就业工作。国有或国有控股粮食企业依托自身优势和当地资源优势， ...
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占地区生产总值的比重达到６％；创新能力显著增强，企业的研发投入占企业产品销售收入的比重突破４％；企业创新主体地位基本形成，企业Ｒ＆Ｄ支出占 改善科技型中小企业自主创新政策环境。完善国有企业考核体系，明确大型国有企业自主创新的职责，鼓励国有大中型企业加强企业技术中心建设，加大研发投入，强化企业创新活动。 ...
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在开展工作中遇到的问题和困难，切实支持社区卫生服务发展。（二）明确部门职责，促进规划落实１、根据市政府《关于进一步加快发展城市社区卫生服务的意见》（合 政策指导、人员准入审批、日常监管及定期考核；组织实施社区卫生服务人才培养、岗位培训和继续教育。（２）机构编制部门负责研究制定政府举办的社区卫生服务中心 ...
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高层次科技人才的科研和生活条件。加大高层次创新人才公开招聘力度,重点实验室主任、科研机构学术带头人、重大产业化项目技术负责人以及其他高级科研岗位,逐步实行海内外公开招聘,以事业吸引人才。建立和完善引进优秀人才的“绿色通道”和“柔性引进”机制,创建“黄河学者”专家团队。(四)构建有利于人才成长的制度 ...
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管理员达到会管理、会分析和会评估的要求。全面推行税收执法管理信息系统，执法岗位考核面达100%.增强行政管理能力。建立行政决策、执行、监督、反馈机制和 重点行业评估，每半年开展一次增值税一般纳税人的重点评估，每年开展一次年销售收入2000万元以上的重点税源企业所得税重点评估。四是加大税务稽查力度。依法 ...
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型高新技术企业、方便人民生活的都市型工业企业和大企业大集团的总部及研发、销售中心外，主要发展各类知识密集型服务业和金融保险、商品流通、邮政电信、文化体育 文化保护区，积极探索有利于保护的管理办法，以保护为主，进行小规模改造，保留代表历史风貌的标志性建筑。对重点文物保护单位和地下文物埋藏区，加大投入力度 ...
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制定企业成本费用开支项目。企业应按照国家规定明确制造成本、管理费用、财务费用、销售费用的具体项目，特别是大中型企业，在制造费用和管理费用的划分上，应 单独制定内部财务管理办法，特别是大型企业经济活动和财务关系比较复杂，财务管理的职责分工较细，为便于执行，可设立单项的内部财务管理办法。单项财务管理办法的 ...
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法定代表人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负总责。企业法定代表人和厂长、经理任职前，应按规定经过有关部门进行安全教育、培训。2、 职工代表大会报告安全生产工作，接受监督。3、企业职工的安全生产职责是：(1)严格遵守劳动纪律、岗位责任制和安全操作规程；(2)积极参加事故预防和抢险工作。 ...
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