,认为是因张某是早退,在回家途中受伤,不应认定为工伤,故向法院提起行政诉讼,要求撤销被告作出的工伤认定。 对张某是否应认定工伤有两种不同意见。 一种意见 伤害。《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。而 ...
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:下班途中遭遇车祸的王静,虽是无证驾驶,但其所受的伤仍属于工伤。 下班途中遇车祸 王静是镇江市某农村信用社职工,2003年8月22日,她无证驾驶 造成的。因此王静受伤与其违反《治安管理处罚条例》的行为没有法律上的因果关系,其符合国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到机动车事故伤害 ...
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某和袁某同时受雇于朱某,袁某的行为一旦被认定属于“雇佣活动中致人损害”情形的,必然存在苏某是否享有追偿权的问题,且《侵权责任法》也并未对“雇佣 ,虽然目前法律对雇员上班途中受伤的责任承担并未有明文规定,但可类比适用《工伤保险条例》的规定。该条例第14条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的 ...
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老师您好! 请教现在新法明确了在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,那对于上下班途中因道路建设或相关因素致使员工受伤的数不属于工伤?谢谢!...
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上班去了,但不幸的是由于姜末喝酒的原因,撞到了路边的电线杆子上,致其受伤,随即被路过的市民送往医院。蒋某的家属认为,这是在姜某上下班时间受的 条第一款第(六)规定: 职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。本案中,姜某是在上班路途中发生交通事故而死亡的,为此,属于应当认定为工伤的情形。 ...
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【工伤事故律师】上班时三天打鱼两天晒网 员工受伤不算工伤 按照法律规定,在工作中发生了交通事故,或者在上下班途中发生了交通事故,都应当算工伤,单位 是不是存在劳动关系,如果存在劳动关系,单位就应当补偿,反之则不补偿。 对于是否存在劳动关系,法官说,如果存在劳动关系,劳动者除了要提供劳动外,还要接受用人 ...
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工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第15条规定了视同工伤的情形: 立法意图来看,不属于第十六条的情形、同时符合十四条或十五条的规定的,应当认定为工伤。王某是在工作时间、工作场所、因为工作原因受伤,符合工伤 ...
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不上后续医疗费,张女士无奈回家休养。张某的家属认为张某属于下班途中遭遇的车祸受伤,因此应该认定为工伤,但是单位认为张某是自己提前下班,在法生交通事故之 经济补偿。该条例第14 条第6项规定:“职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤”。虽然张某在事故发生当天是提前下班她是在 ...
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我公司职工下班途中骑自行车摔倒头部受伤,自己的全责不属于工伤,但公司给职工投了雇主责任险,适用于保险条款保险责任第六条:上下班途中交通意外事故。现在太平保险公司不认同为交通意外事故,拒赔。 请问合法吗?...
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工人下班后回家,途中发生车祸。双方驾驶摩托车相撞,双方均受伤。请问这种情况属于工伤吗?那么公司是否要承担他们双方的医疗费和损失呢?现场查看应属于我方工人的责任,双方均是无牌无证驾驶车辆。...
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