工作超过十五年, 当时与公司有关部门签订了劳动合同,而劳动合同中注明甲是合同员工,但是是非固定职工。当时,公司声称会给予合同员工与固定职工相同的待遇,而至今甲 领取退休金的规定,该规定称固定职工退休后能每月拿到800元,而合同员工只能拿到400元,想问该公司有无违反法律规定?而且,我可以如何主张权利?...
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2008年,2009年两年以来我和公司都签订劳动合同,2010年公司和我签订合同但工资有给我发到的。请求与实得帮助,我是在龙山烟草公司上班2010年公司和我没签订合同但是工资又给我发到的...
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之后,公司认为王先生工作认真勤恳,就与其续签了三年期的劳动合同。此三年届满时,公司也愿意与王先生续签劳动合同,但是此时,王先生觉得自己年龄已经大了,在就业 劳动合同法》,王先生是否有权与公司签订无固定期限的劳动合同?如果公司拒签无固定期限合同,只跟他签订了固定期限合同,会产生什么样的后果?若把他辞退了 ...
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2008年8月入职至今,现公司以工作态度不端正为由,要与我解除劳动合同(去年我已与公司签订无固定期限的劳动合同),公司要如何赔偿才算合法...
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,维持原判。 马宏君向开封市中级人民法院申请再审称:其1992年到2000年从事的工作为有害工种,1992年—1996年在炼油侵出工作,使用有溶剂汽油(主要成份 劳动合同,原审未支持我与正大公司签订无固定期限的劳动合同错误。5、原审查明的事实印证正大公司对我作出的《终止劳动合同通知书》程序违法无效。 ...
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1日,李某患重病住院治疗,同年12月1日出院。出院后,李某遵照医生的嘱咐定期复查、治疗,一直处在病休期间,未再上班。2002年12月25日, 达8年之久,有权要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同,因此要求公司收回终止的通知书,并且要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同。 双方不能协商解决,李 ...
//www.110.com/ziliao/article-168296.html -
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1日,李某患重病住院治疗,同年12月1日出院。出院后,李某遵照医生的嘱咐定期复查、治疗,一直处在病休期间,未再上班。2002年12月25日, 达8年之久,有权要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同,因此要求公司收回终止的通知书,并且要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同。 双方不能协商解决,李 ...
//www.110.com/ziliao/article-43499.html -
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1日,李某患重病住院治疗,同年12月1日出院。出院后,李某遵照医生的嘱咐定期复查、治疗,一直处在病休期间,未再上班。2002年12月25日, 达8年之久,有权要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同,因此要求公司收回终止的通知书,并且要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同。 双方不能协商解决,李 ...
//www.110.com/ziliao/article-39644.html -
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该公司法律事务处员工。委托代理人王磊,该公司法律事务处员工。原告张喜民与被告焦作矿山机器股份有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年1月12日决定立案 年退伍,1994年到被告处工作。2004年原告被分配到被告下属机电厂工作,与被告签订无固定期限的劳动合同。2005年10月,机电厂让原告停止原来的 ...
//www.110.com/panli/panli_28324968.html -
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保,董事长。委托代理人王磊、李贵生,该公司法律事务处员工。上诉人张喜民与被上诉人焦作矿山机器股份有限公司劳动合同纠纷一案,张喜民于2010年1月12日 年退伍,1994年到被告处工作。2004年原告被分配到被告下属机电厂工作,与被告签订无固定期限的劳动合同。2005年10月,机电厂让原告停止原来的工作 ...
//www.110.com/panli/panli_24048389.html -
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