关系在何种情形和条件下结束。（５）董事或高级管理人员因违反某项具体的义务所负的责任，可由股东会在知情的情况下解除，但＜３．６款＞所规定的情况除外 师）的任期自本届股东年会结束时起至下届股东年会结束时止。（ｂ）如果在股东年会上，没有聘任或续聘任何会计师事务所（核数师），主管部门经任何股东要求可委任会计师 ...
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的中国，行政官僚集侦查、检察和审判职能于一身，他们在并非十分专业，绝对没有今天刑侦技术高明的情况下尚能办理普通的案件，有时甚至能够解决复杂的 年11月第1版，第3页。 [30]参见一二：《难以割舍的痛：法官辞职的深层思考》，法学空间法律人社区。http：//lawsky.org/detail.asp？ ...
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终身制而言的以合同形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。聘任制是相对于委任制而言的事业 个月的自行流动期，期满后仍不与聘用单位签订聘用合同，也不提出调动或辞职的，原用人关系自行终止，单位有权予以辞退。１４、关于原固定职工的内部 ...
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关于批转＜陕西省行政事业单位预算包干管理暂行办法＞的通知》精神和财政收入情况，结合各类医疗卫生单位的性质和业务特点，以及医疗卫生单位正常支出增长、医用 各单位可从纯收入中提取人均一个月基本工资的院长基金，用于奖励有突出成绩的科室和个人。五、在职卫生技术人员在保质保量完成本职工作任务和不损害本单位利益的 ...
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年10月，进入2011年3月以来，形势严重恶化，有24家在美上市中国概念公司的审计师提出辞职或曝光其审计对象存在财务问题，19家遭遇停牌或摘牌 可能根本没有反向收购上市业务的经验；更有甚者还把别人的成功案例据为己有，大肆宣传，诱使企业相信它的能力。还有中介公司为了赚钱竟然也铤而走险，在明知违法的情况下 ...
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语言逻辑不清，让人看了不知所云。可见这种业余的学历教育对学员业务素质的提高是十分有限的，法官整体的业务素质并没有产生预期的飞跃，文凭和水平还有一定的差距。 副科级待遇才刚提上日程。一些无法调往外地、又不愿冒辞职风险的30岁左右的法官，在条件许可的情况下，往往乐于转往党政部门，以期取得相应的政治待遇。 ...
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副科级待遇才刚提上日程。一些无法调往外地、又不愿冒辞职风险的30岁左右的法官，在条件许可的情况下，往往乐于转 往党政部门，以期取得相应的政治 法官未达到法定退休年龄时，以执行精简人员政策为名，违背法官意愿，强行免除法官职务。这种集体性、政策性违反法 官法的现象，竟然没有受到任何质疑，说明了法官法在执行 ...
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引人注目的莫过于一些用人单位与劳务派遣机构合谋，刻意改变劳动者的身份，将原本直接雇佣的劳动者，在不离岗的情况下，改为与劳务派遣机构签订劳动合同。这种虚拟 的劳动者因《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的行为，由于劳动者是在用工单位的管理下进行劳动的，劳动者向劳务派遣单位请求支付经济补偿金将存在重重障碍。 ...
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的“代理问题”从根本上动摇了国有股在上市公司中集中控股的监督优势，在监督者缺席或者监督无力的情况下，《公司法》规定的管理人员行为准则便沦为空文，而市场准入 亏损面为9.46%，同比增长超过4个百分点。转引自蔡云伟：“上市公司群体优势没有丢”，载《信息日报》1999年5月10日。[5]例如：股东之间的 ...
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履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。第三十四条 五条聘用单位出资引进或者培训的受聘人员，聘用合同当事人双方应当根据实际情况约定引进或者培训后的工作服务期及违约责任。没有约定的，受聘人员引进或者培训后，工作 ...
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