元；2、裁决被申请人向申请人支付因未签劳动合同而应支付的双倍工资差额24437.00元（3491*7）；3、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金3491.00元；4、裁决被申请人向申请人支付加班费4252.50元；5、裁决被申请人向申请人支付医疗期间的工资6982.00元（3491*2） ...
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的陈述以及原告提供的解除劳动合同协议书、上海**工程咨询监理有限公司章程、复工通知、劳动手册、退工证明、银行卡客户交易单、养老保险个人账户结算单、仲裁 合同书、辞职申请书、工资发放表、仲裁庭审笔录、民事判决书、上海市城镇社会保险在职封存汇总核定表、快递单据、证明等在案佐证，本院予以确认。本院认为，根据 ...
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6月20起原告未再到被告公司上班。2009年6月22日原告向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、年度奖金、加班费，补缴社会 （民）终字第1319号民事裁定书、询问笔录及验伤通知书、劳动仲裁申请书、解除劳动合同及其补充协议通知函、工资性收入申报表、关于《对调岗通知书回复》的 ...
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陈述外，由原告提供的闸劳仲（2009）办字第723号案件受理通知书、劳动争议申请书、证明、施工单、送货单，被告提供的施工单、车辆接车单、付款凭证 这一期间的双倍工资，无不当，但月工资本院按2491.53元确定。至于违法解除劳动合同的经济赔偿金。被告称系原告提出离职，但并未提供证据加以证明，本院不予采信 ...
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XX市XX号被申请人：郑州XXXXXXX有限公司，住所地：郑州市XXXXXX大道东侧。法定代表人：XXX申请事项：1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XXXXXX元(按月平均工资XXXX元计算)。事实与理由：申请人于1994年入XXXX有限公司，XXX年3月调入郑州XXX有限公司并一直 ...
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工资补齐，本人不能接受。2009年4月2日，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会递交“劳动争议申请书”，当月10日，该仲裁委以郑劳仲不字（2009）040号不予 慎共管，提成按2:4:4比例进行分配”及张建军2007年8月1日与被告解除劳动合同的事实，本院认为，2007年6、7月份，石群安、张建军及原告 ...
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县劳动争议仲裁委员会受理根本不具备主体资格的申请人即本案被告的申请，以劳动合同只有林麟青个人签名，未加盖单位公章为由，裁决已实际履行14个多月的劳动合同 是客观真实的。围绕该焦点，被告提供的证据有：1、仲裁材料，包括仲裁申请书、答辩状、仲裁庭审笔录、仲裁裁决书。2、2008年10月10日工作移交清单。 ...
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规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知。 .我将此通知书送达到就表示已经解除劳动关系了吗？会有回执单的，下周一我直接去办理离职时公司肯定要我填写《员工离职申请书》的，但一旦填写完 ...
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上海XX律师事务所律师。原告上海XX企业管理咨询有限公司（以下简称“XX公司”）与被告张X劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月29日受理后，依法适用简易程序，由 ；对证据6认为培训评估表、内训信息表无法证明是2008年度的；请款申请书无被告签名，本院认为因被告自认2008年4月9日至10日、4月 ...
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19XX年XX月XX日出生，住郑州市XX。原告郑州XX厂与被告卢XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 。2009年6月9日，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交劳动争议申请书，要求与原告解除劳动关系，请求原告支付一次性伤残补助金21 000元，一次性 ...
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