第 09 章 思想作风和工作方法第 10 章 奖惩制度各省、自治区、直辖市公安厅、局：现将《机关、团体、企业、事业单位保卫组织工作细则》(试行)印发给你们， 必需与可能、积极稳妥、隐蔽精干的原则，在政治可靠、活动能力较强的人员中选建秘密保卫员，进行阵地控制，开展调查研究，了解敌情动态。第二十条 预防 ...
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管理实施细则〉的通知》及《关于印发〈青海省事业单位财政统一发放工资管理实施细则〉的通知》精神，建立和严格工资专户管理制度，实行财政统一发放办法。凡预算安排的 机构改革工作的契机，在控制财政供养人员方面狠下功夫，切实做好控编减员工作。第五章奖惩办法第十三条经考核，凡因主观因素，出现欠发当年职工工资的地区 ...
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第一条为了贯彻落实省委、省政府提出的确保机关事业单位职工工资(以下简称职工工资)按时发放的精神，进一步明确各级政府在工资发放工作中的目标任务及职责，保证职工工资及时 改革工作的契机，在控制财政供养人员方面狠下功夫，切实做好控编减员工作。第五章奖惩办法第十三条经考核，凡因主观因素，出现欠发当年职工工资的 ...
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提速、加快发展的目标任务，制定本实施细则。一、考核指标及制定依据（一）各部门、各单位的考核指标1．职能工作指标。包括经济社会指标，省政府考核指标 组织部、绩效办有关负责同志、市人大代表、政协委员、市长联络员等相关人员参与听取各部门、各单位重点工作完成情况汇报，并现场量化打分。4．加减分省政府考核结果 ...
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（校）实际及地方的有关规定，制定实施细则，并报总行人事部备案。请将执行中的问题和意见及时告总行。附件：关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和 《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。关联法规：国务院行政法规库(1)条第四条专业技术人员和管理人员在下列情况下，单位不得辞退：（一）因 ...
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可以辞退：（一）连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；（二） 有同志，于年月日被（单━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━位）辞退，现到单位工作。根据《全民所有制事业单位辞退专业━━━━━━技术人员和管理人员暂行规定》第九条，经审定，保留该 ...
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业务工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩，及时解决治安保卫工作中存在的问题；(三)组织开展法制、安全教育，提高职工群众遵纪守法和同违法犯罪行为 在企业生产发展基金、更新改造基金中列支。行政事业单位在包干经费中统筹调剂解决。第二十五条 各单位治安保卫工作人员应忠于职守，廉洁奉公，依法办事。治安保卫 ...
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有技术专长的，经过考核授予技术职称。 第十五条殡葬事业单位应制定工作人员守则，做到文明服务，礼貌接待，方便群众，杜绝不正之风，并建立严格的奖惩制度。 第十六 应加强对殡葬事业单位的领导，帮助他们做好工作。 第五章附则 第十九条各省、自治区、直辖市民政厅（局），可根据本办法和当地实际情况制定实施细则。 ...
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有技术专长的，经过考核授予技术职称。 第十五条 殡葬事业单位应制定工作人员守则，做到文明服务，礼貌接待，方便群众，杜绝不正之风，并建立严格的奖惩制度。 第十 应加强对殡葬事业单位的领导，帮助他们做好工作。 第五章 附则第十九条 各省、自治区、直辖市民政厅(局)，可根据本办法和当地实际情况制定实施细则。...
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为了加强部直属及双重领导医疗、教学、科研等事业单位的财务管理工作，提高财务管理水平，充分发挥经济效果，特制订以下试行办法：.一、预算的编制和执行 《会计人员职权条例》和当地有关规定，结合本单位的具体情况制订实施细则。各级财务人员，要认真学习马列主义毛泽东思想，学经济、学技术、学管理，不断提高思想政治和 ...
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