工会代表、职工代表及有关专家组成。第二章招聘对象、条件及程序第八条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。第九条应聘人员应当 根据招聘岗位需要及其有关规定确定。体检应在县级以上综合医院进行。第二十二条事业单位应根据考试成绩、体检情况确定考核对象，并对其思想政治表现、道德品质、 ...
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(包括实践技能测试，下同)相结合的方式进行。(一)采取公开考试招聘的范围事业单位招聘人员除按本办法规定可以采取直接考核方式招聘的对象外，都要实行公开考试 有特殊要求外，原则上不得设定性别限制等歧视性条件要求。第四十二条市直机关及依照公务员管理的事业单位招聘工勤人员参照本办法执行。第四十三条考生笔试收费 ...
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报名和考试等时间。 第三章报名和资格审查第十一条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。报名可采取网上报名或现场报名方式，报名时间 州）以上政府人社部门批准，可根据实际情况适当降低开考比例，设置合格分数线，在招聘方案中予以明确，并向社会公开。第十六条考试一般采取笔试、面试方式进行。 ...
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报名和考试等时间。 第三章报名和资格审查第十一条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。报名可采取网上报名或现场报名方式，报名时间 州）以上政府人社部门批准，可根据实际情况适当降低开考比例，设置合格分数线，在招聘方案中予以明确，并向社会公开。第十六条考试一般采取笔试、面试方式进行。 ...
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通知。事业单位或者其主管部门应当在面试前对面试对象的资格条件进行审查。第十三条公开招聘采取现场报名方式的，事业单位或者其主管部门在接受报名时，应当对应聘人员的资格 。第八章附则第三十五条中央和国家机关驻粤事业单位招聘人员，参照本办法执行；其主管部门对公开招聘另有规定的，可以从其规定。第三十六条本办法中 ...
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各类事业单位间流动；（七）专业保密岗位的人员。第三章资格条件第九条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。第十条应聘人员应当 行政部门核准后，按规定办理相关手续。考试命题工作须严密组织，命题须委托具备命题资格的机构实施。考试一般应先进行笔试。笔试科目应根据行业、专业及岗位特点确定。 ...
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招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。第二章招聘范围与条件第六条事业单位招聘工作人员，必须在编制部门核定的编制限额内按本实施细则有关规定进行。第七 十三条用人单位或其主管部门根据考试、考核、体检结果，经集体研究，择优确定拟聘人员，并在适当范围内进行公示，公示期为7个工作日。第二十四条公示 ...
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公开招聘人员暂行规定》(国家人事部第6号令)、省人事厅《关于转发人事部（第6号令）的通知》（皖人发〔2006〕8号）以及相关政策规定，制定本办法。第二条 进行指导、监督和管理。第六条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。第七条应聘人员必须具备下列条件：（一）具有中华人民共和国 ...
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各类事业单位间流动；（七）专业保密岗位的人员。 第三章 资格条件 第九条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。第十条应聘人员应当 核准后，按规定办理相关手续。 考试命题工作须严密组织，命题须委托具备命题资格的机构实施。考试一般应先进行笔试。笔试科目应根据行业、专业及岗位特点确定。 ...
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招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。第二章招聘范围与条件第六条事业单位招聘工作人员，必须在编制部门核定的编制限额内按本实施细则有关规定进行。第七 十三条用人单位或其主管部门根据考试、考核、体检结果，经集体研究，择优确定拟聘人员，并在适当范围内进行公示，公示期为7个工作日。第二十四条公示 ...
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