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主体之外。市劳动局以超过法定退休年龄为由先行否定其劳动关系主体,继而作出不予受理戴小明提出工伤认定申请,法律依据不足。 还有人认为,根据劳动法第二条 ,这是我国唯一一部确定退休年龄行政法规。虽然在当时计划经济条件下仅仅针对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体工人,但是此后,在实际操作 ...
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养老保险费298450元,并赔偿损失(损失数额分别从被告7次收原告款之日起,计算至2009年3月10日,以利率日万分之二点一计算 保险制度执行。上诉人项城市机关事业单位养老保险处按照事业单位标准征收被上诉人项城市人民政府招待所相关人员养老保险费不当。综上所述,原审判决认定事实清楚,审判程序合法, ...
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仲裁委员会作出荥劳人仲裁字[2013]第240号仲裁裁决书,裁决确认双方之间劳动关系成立。荥阳市XX石材有限公司不服该裁决,依法向本院提起诉讼,要求确认与 劳动者合法枳益十分重要。首先,《劳动台同法》规定用工主体系企业、个体经济组织、民办非企业、国家机关、事业单位、社会团体。本案中,荥阳市XX石材 ...
//www.110.com/ziliao/article-510748.html -了解详情
人员,以及其他依照法律从事公务人员,以国家工作人员论。上述规定虽未对非国有公司派遣到事业单位中从事公务人员如何认定作出明确规定,但明确了事业单位 事业单位按时发放,其与劳务派遣公司没有实际劳动、薪酬及人事管理关系,其明显属于事业单位工作人员。 综上,本案被告人虽系非国有公司劳务派遣人员,但工资发放 ...
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该用人单位与劳动者之间所发生工伤争议,也应按《工伤保险条例》规定处理即应认定劳动关系,除此之外认定为雇佣关系。⑵用人单位和劳动者之间是否具有行政隶属 而承揽关系中,定作人与承揽人地位平等,承揽人劳动是一种独立劳动,承揽人对如何安排工作有自主权,定作人无权干预。⑵是否由一方指定工作场所、提供 ...
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、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。”第52条则规定,“企业之间或者企业、事业单位之间联营,共同经营、不具备法人条件,由联营各方按照出资比例或者 各级法院对此也认识不一,裁判结果各异 . (四)合伙代表权及间接代理 假设认定合伙关系成立,A公司以自己名义对外与甲签订“商品房预售合同”,B公司是否也要 ...
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吴宗明贪污案—如何认定贪污罪犯罪既遂 和直接故意一、基本情况 案由:贪污被告人:吴宗明,男,1946年3月8曰出生, 汉族,大学文化,原系 管 理;二是职能性,即公务是行为人代表国家机关、国有公司、企 业、事业单位和人民团体各种职能部门进行管理活动;三是依 法性,即公务是行为人依法进行,"依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-466702.html -了解详情
终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。”在实践中很多人根本不 工作员工,如果不是跟外服公司建立劳动关系,一般认定为劳务合同,而不适用《劳动合同法》,即使没有签订劳动合同,也没有“双倍工资”,就目前来说 ...
//www.110.com/ziliao/article-169592.html -了解详情
终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。”在实践中很多人根本不 工作员工,如果不是跟外服公司建立劳动关系,一般认定为劳务合同,而不适用《劳动合同法》,即使没有签订劳动合同,也没有“双倍工资”,就目前来说 ...
//www.110.com/ziliao/article-169279.html -了解详情
适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。”二、 如何定义劳动合同具备了 举证原则,法律知识,来揭穿单位抗辩理由.在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同.三、“双倍工资”支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-275757.html -了解详情
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