经营以及实行承包、租赁等资产与产权变动过程中的档案处置工作。第三条 国有企业档案是国有企业全部活动的真实记录和宝贵财富，是企业资产的依据和凭证，属 。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条 干部职工档案按中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》执行。第二十七条 本细则由深圳市档案局负责解释 ...
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十七条仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者有差错的，有权申请补正。第二十八条裁决应当按照多数仲裁员 裁决书之日起十五日内办完有关手续。逾期不履行的，由人事争议仲裁委员会提请政府人事部门直接调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员，不得擅自离职 ...
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十四条仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者有差错的，有权申请补正。第二十五条裁决应当按照多数仲裁员 裁决书之日起１５日内办完有关手续。逾期不履行的，由人事争议仲裁委员会提请政府人事部门直接调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员，不得擅自离职 ...
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办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、 负责管理公司人事档案资料。 三、 负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、 负责薪资方案的制定、实施和修订。 五 重大损失或触犯国家法律法规的，将追究当事人法律责任，公司有权起诉； 奖惩记录，纳入公司考核内容。 第十五章 离职与解聘 第五十一条 职员要求调离 ...
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档案管理工作的通知等。被告对原告提供以上证据质证意见：身份证年龄与档案记录年龄不一致时，以档案年龄为准不能以身份证年龄为准。流程图手写，不予认可。第三人 规定，并经审判委员会讨论决定，判决如下：驳回原告曹素贞要求撤销被告临颍县人事劳动和社会保障局对原告作出的审批退休的行政行为的请求。案件受理费50元由 ...
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档案管理工作的通知等。被告对原告提供以上证据质证意见：身份证年龄与档案记录年龄不一致时，以档案年龄为准不能以身份证年龄为准。流程图手写，不予认可。第三人 规定，并经审判委员会讨论决定，判决如下：驳回原告徐淑杰要求撤销被告临颍县人事劳动和社会保障局对原告作出的审批退休的行政行为的请求。案件受理费50元由 ...
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档案管理工作的通知等。被告对原告提供以上证据质证意见：身份证年龄与档案记录年龄不一致时，以档案年龄为准不能以身份证年龄为准。流程图手写，不予认可。第三 之规定，并经审判委员会讨论决定，判决如下：驳回原告徐红霞要求撤销被告临颍县人事劳动和社会保障局对原告作出的审批退休的行政行为的请求。案件受理费50元由 ...
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档案管理工作的通知等。被告对原告提供以上证据质证意见：身份证年龄与档案记录年龄不一致时，以档案年龄为准不能以身份证年龄为准。流程图手写，不予认可。第三 之规定，并经审判委员会讨论决定，判决如下：驳回原告刘金花要求撤销被告临颍县人事劳动和社会保障局对原告作出的审批退休的行政行为的请求。案件受理费50元由 ...
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档案管理工作的通知等。被告对原告提供以上证据质证意见：身份证年龄与档案记录年龄不一致时，以档案年龄为准不能以身份证年龄为准。流程图手写，不予认可。第三人 规定，并经审判委员会讨论决定，判决如下：驳回原告崔亚丽要求撤销被告临颍县人事劳动和社会保障局对原告作出的审批退休的行政行为的请求。案件受理费50元由 ...
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。1．3为员工转正、人员安排等做好准备。1．4建立人才资源库和备用人员档案。1．5与各有关业务单位及劳动人事部门建立良好的工作关系，争取更多的 公司员工年度体检，做好员工计划生育工作。 4．档案管理4．1负责公司员工资料档案记录整理与保管。4．2建立公司人事资料档案，部分实行计算机管理。4．3建立有关 ...
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