报表的布置、审核、汇总、上报任务，国家机关系统的干部统计报表在报送上级政府人事部门的同时，报送同级党委组织部。第八条 各级党委组织部负责同级党委各工作部门及 管理数据库奠定基础。六、其 他第二十六条 各省(区、市)组织、人事部门参照本《暂行规定》精神，结合本地区实际情况制定具体实施办法。第二十七条 本 ...
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及时登记。 第十二条 健全干部培训档案，干部档案应包括培训部分，组织、人事部门要及时将“干部培训登记表”和“干部培训情况综合登记表”归入干部本人档案。 第四章 正当理由，无故不参加培训的干部，应按干部管理的有关规定作出处理。 第十七条 组织人事部门、主管干部培训的部门、业务主管部门要加强联系，定期 ...
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上报，由劳动人事部汇总，编制计划，经国务院批准后，下达增加干部指标。具有上级人事部门下达的增加干部指标（包括因干部自然减员而需要补充的指标）的单位，可以 特殊情况可根据不同工作的需要，由用人单位做出规定。七、国家机关、事业、企业单位吸收录用干部，由当地人事部门统筹安排，实行公开招收，自愿报名，进行德、 ...
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深圳市人民政府令第160号《关于修改〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例若干实施规定〉的决定》已经市政府四届四十一次常务会议审议通过，现予发布，自发布之 1992年8月1日至2001年1月31日期间经市（区）劳动、人事部门批准调入且已按原规定补交共济基金或个人账户的员工，其1992年8月1日至调入前 ...
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或参与决定的重大经济决策执行情况；?(四)领导干部遵守国家财经法规和领导干部廉政规定情况；?(五)需要向审计组说明的其它情况。?被审计的领导干部应当对所 在实施审计过程中应当客观公正，保守秘密，并遵守审计回避制度的规定。第二十四条组织人事部门应当将领导干部任期经济责任审计作为干部监督管理制度中的一个 ...
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日起施行。根据本《决定》修订的《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定》重新发布施行。市长许宗衡二○○六年十二月八日为贯彻执行《深圳经济特区企业员工社会 年8月1日至2001年1月31日期间经市（区）劳动、人事部门批准调入且已按原规定补交共济基金或个人账户的员工，其1992年8月1日至调入前 ...
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年8月1日至2001年1月31日期间经市（区）劳动、人事部门批准调入且已按原规定补交共济基金或个人账户的员工，其1992年8月1日至调入前 规定的，市社保机构从受理后的下月开始支付其养老保险待遇。养老保险待遇包括员工达到规定退休年龄时应计发的月养老保险待遇和员工达到退休年龄后调整部分的基本养老保险待遇 ...
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公务员培训机构、国家公务员培训中心和其他施教机构，由省、地(州、市)人事部门按照规定的资格条件、程序认定。地、州、市级施教机构，须报省人事厅 国家公务员培训实行申报制度。各级政府工作部门组织国家公务员培训，应事先向同级政府人事部门申报培训计划，征得同意并联合行文，方可实施。第二十九条 国家公务员培训 ...
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本规定。 第二条市人才开发资金的管理、使用和监督，适用本规定。 第三条市政府人事部门负责人才开发资金的管理、使用。市财政、审计等部门依法对人才开发 资助款项。 第十九条有关单位和个人弄虚作假，骗取人才开发资金的，由市政府人事部门依法追回。对直接负责的主管人员和直接责任人员，依法追究行政责任；构成犯罪的 ...
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自收到《机关、事业单位追加工资总额计划申请表》之日起三十日内批复。经人事部门审核、批准的工资总额计划结余，可结转使用。 第八条各机关、事业 负有直接责任的主管人员和直接责任人员给予行政处分。 第十三条人事部门工作人员滥用职权、营私舞弊或者不按规定办理审批手续的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分 ...
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