合同。第三十七条普通高等学校和中等专业学校毕业生通过人才市场被用人单位聘用的,公安机关应当按照国家有关规定为其办理户口迁移手续。第三十八条应聘人员 并依法予以处罚。第四十四条人事行政部门和其他有关部门的工作人员,在人才市场管理活动中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究 ...
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。市长张立昌一九九六年一月九日天津市人才市场管理若干规定第一条为规范人才交流服务行为,加强对人才市场的监督管理,促使人才市场健康有序地发展,根据国家有关法律 (一)具有固定的、建筑面积不少于100平方米的洽谈场所;(二)具有举办人才招聘交流会所必需的设施及安全保障条件;(三)能够定期开市,每月最少开市 ...
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相适应的场所、设施,注册资金不得少于人民币10 万元;(二) 有5 名以上取得人才中介服务资格证书的专职工作人员;(三) 有章程和制度;(四) 具有独立承担民事 一条规定的,由县级以上人事行政部门责令改正;情节严重的,处1 万元以下罚款。第二十九条人事行政部门和其他有关部门的工作人员在人才市场管理工作 ...
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,做好人才市场管理的有关工作。 第八条人事行政部门依法设立的人才交流服务机构经人事行政部门委托,具体负责对人才市场中介组织的管理工作,依照规定办理人事 。逾期不移交人事档案的,经当事人申请,人事行政部门或经人事行政部门授权的人才交流服务机构可以直接调转其人事档案。应聘人员与所在单位解除合同关系或辞职 ...
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所在地县级以上人民政府人事行政部门提出书面申请,人事行政部门接到申请书后,应当按照第九条规定的条件进行审核,并在三十日内作出批准或者不批准的决定。省直单位、 管理部门按照广告法规规定给予处罚。关联法规:全国人大法律(1)条第三十一条 人事行政部门和其他有关行政管理部门工作人员在人才市场管理活动中有下列 ...
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武汉市人才市场管理办法 第一章总则 第一条为保护用人单位、人才和人才中介机构的合法权益,维护人才市场秩序,促进人才市场健康发展,根据有关法律、法规的规定, 条用人单位不得聘用下列人员:(一)从事国家秘密工作或曾经从事国家秘密工作尚在规定的保密期限内的;(二)经司法、纪检、行政机关决定或批准,正在接受 ...
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应聘人员的任何证件,不得侵犯应聘人员和其他单位的合法权益。 用人单位委托人才中介机构代理招聘的,应当签订委托合同。 第二十七条 用人单位不得聘用下列 活动违反工商行政管理规定或者其他法律、法规的,由工商行政管理部门或者其他相关部门予以查处。 第四十一条 国家机关工作人员在人才市场管理工作中玩忽职守、 ...
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人才社会化服务的机构、场所及相关活动的总和。本条例所称人才市场管理,是指对人才中介机构从事人才中介服务,有关单位招聘、租赁、转让和个人应聘以及与 按照规定的要求和时限办理相关手续;玩忽职守或者徇私舞弊,对人才市场出现的违法、违规行为,不按照有关规定及时查处的,责令改正,并由所在单位或者上级主管部门给予 ...
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,加强人才市场管理,依法保护人才和用人单位的合法权益,实现人才的合理有序流动和人才资源的合理配置,充分发挥各类人才的作用,根据有关法律、法规规定 (一)受用人单位委托的人事代理;(二)办理流动人员的聘用合同鉴证;(三)管理流动人员人事档案;(四)负责流动人员出国政审;(五)组织流动人员专业技术职务任职 ...
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扣压应聘人员的任何证件,不得侵犯应聘人员和其他单位的合法权益。用人单位委托人才中介机构代理招聘的,应当签订委托合同。第二十七条用人单位不得聘用下列人员 中介活动违反工商行政管理规定或者其他法律、法规的,由工商行政管理部门或者其他相关部门予以查处。第四十一条国家机关工作人员在人才市场管理工作中玩忽职守、 ...
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