月１日起施行。北京市第十届人民代表大会常务委员会１９９７年１０月１６日北京市人才市场管理条例（１９９７年１０月１６日北京市第十届人民代表大会常务委员会第四十 法律、法规允许的其他方式。委托人才市场中介服务机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。第十四条举办人才招聘洽谈会，主办单位必须是 ...
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收费标准。第三章人才招聘第十四条用人单位依法享有招聘人才自主权。用人单位招聘人才可以选择下列方式进行：（一）委托人才中介机构代理招聘；（二）通过人才 一条应聘人员和用人单位达成聘用意向后，应当根据平等、自愿、协商一致的原则签订合同。用人单位应当依法为聘用人员办理社会保障。第二十二条下列人员不得通过人才 ...
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擅自增加收费项目和提高收费标准。第三章人才招聘第十四条用人单位依法享有招聘人才自主权。用人单位招聘人才可以选择下列方式进行：(一)委托人才中介机构代理招聘 条应聘人员和用人单位达成聘用意向后，应当根据平等、自愿、协商一致的原则签订合同。用人单位应当依法为聘用人员办理社会保障。第二十二条下列人员不得通过 ...
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管理部门办理注册登记手续；属于民办非企业性质的，应当向同级民政部门办理登记手续。人才市场中介服务机构变更、解散或者被撤销，应当到原登记管理机关办理变更或者 文件。 第十六条用人单位委托人才市场中介服务机构代理招聘人才，应当与人才市场中介服务机构签订委托合同。 第十七条人才市场中介服务机构或者用人单位 ...
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款所称相关的行为和活动是指人才招聘、应聘、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁 媒体、互联网及其他公众传播媒体上刊登、播发人才招聘启事；(二)通过人才交流洽谈会招聘；(三)委托人才流动中介服务机构招聘；(四)法律、法规允许的其他方式。 第 ...
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部门按规定办理设立登记注册，登记注册后应当与专职工作人员签订劳动合同。第十二条人才中介服务机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、终止 ；情节严重的，并处10000元以下罚款。第五十四条用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的，按照国家人事部、国家工商行政管理总局《人才 ...
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款所称相关的行为和活动是指人才招聘、应聘、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁 媒体、互联网及其他公众传播媒体上刊登、播发人才招聘启事；(二)通过人才交流洽谈会招聘；(三)委托人才流动中介服务机构招聘；(四)法律、法规允许的其他方式。 第 ...
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交流活动，发展到全方位开展人才招聘、人事代理、人事考试、就业指导、人才培训、人才评价，为用人单位和人才提供功能比较齐全的社会化服务。“九五”期间， 和董事会依法选择经营管理者结合起来。进一步完善国有企业内部用人机制，全面实行劳动合同制度，推行管理人员和专业技术人员聘任制。（４）推进职称制度改革。建立 ...
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人才市场中介组织的业务范围：(一)提供人才供求信息和人才流动咨询服务；(二)接受用人单位委托，组织人才招聘；(三)接受人才个人委托，推存工作单位。第十二 的人员要求流动，可以按照下列办法补偿培训费用：(一)本人与原单位签定的合同中有培训费用补偿约定的，按照合同的约定办理；(二)本人与原单位未签定合同 ...
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提供优先、优惠服务。 第三章人才招聘 第十二条用人单位招聘人才可采取下列方式：(一)委托人才中介机构招聘；(二)参加人才交流会招聘；(三)通过传媒刊播启事招聘 人员，任期未满，且未经主管部门同意的；(五)尚未与原所在单位解除聘用合同或办理合法辞职、调动手续的；(六)国家和省、市规定限制流动的其他人员 ...
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