号)第三条第(一)项的规定，相关税收政策执行财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税字(1994)001号)、《关于下岗失业人员再就业有关 》，享受减免学费待遇。(三)各级各类职业介绍机构推荐国有企业下岗员工及失业员工，使其实现再就业，并与企业签订一年以上劳动合同的，每介绍一人， ...
//www.110.com/fagui/law_191856.html -了解详情
有一定的看法，但是鉴于缺乏对劳动法的全面了解或者是不愿意把事情复杂化，大部分员工会接受公司开出的条件。王律师根据处理劳动关系的经验提醒广大用人单位，此时 （福田劳动法律顾问，福田劳动法律师，福田企业法律顾问）1、员工接受了公司的条件之后，应及时与员工签订补偿协议，以免员工反悔，导致问题不能及时解决。 ...
//www.110.com/ziliao/article-327005.html -了解详情
由于企业驻广州的经营地点没有与员工签订劳动合同、购买社保及拖欠几个月的薪资而发生的劳资纠纷；目前企业“以该企业以属于生产企业不带销售的理由，不承认有经营地，从而否认员工的劳动关系，并且说员工伪造证据； ...
//www.110.com/ask/question-1573003.html -了解详情
或者文字形式说明按季度考核的情况下单月工资考核和发放标准，该季度第一个月，所有员工销售业绩均为0，当月实际到账工资均为全额的60%, 因为公司认为在按季度 情况下当天直接离职，被公司拒绝，并暗示员工这样做的话在法律上有风险。 想请教几个问题： 1、企业不与员工签订劳动合同是否违法？主要应该承担什么法律 ...
//www.110.com/ask/question-1986879.html -了解详情
用工制度产生的束缚。 一部旨在保护劳动者利益、延长雇佣关系的法律，为什么会导致企业解雇员工的风潮?不久前，在北京大学光华管理学院的一次报告中，经济学家张维迎谈到了这一点。他认为，在市场经济中，保护劳动者利益的最关键因素，是企业与企业之间争夺劳工的竞争，而不是政府制订的劳动法律。政府在雇佣、解雇工人 ...
//www.110.com/ziliao/article-165454.html -了解详情
关于法院是否可以受理企业与内部员工之间的借款纠纷案件问题，如企业与内部员工之间发生的借款纠纷，营销人员因私、因公长期拖欠企业借款，企业为追缴欠款提起诉讼，法院应否作为民间借贷纠纷案件受理，实践种有不同意见。主流观点认为，对企业内部人员拖欠企业借款的纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-514012.html -了解详情
关于法院是否可以受理企业与内部员工之间的借款纠纷案件问题，如企业与内部员工之间发生的借款纠纷，营销人员因私、因公长期拖欠企业借款，企业为追缴欠款提起诉讼，法院应否作为民间借贷纠纷案件受理，实践种有不同意见。主流观点认为，对企业内部人员拖欠企业借款的纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-512523.html -了解详情
企业超过一年没有与员工签订劳动合同，也没有为员工购买社保，因员工打架斗殴辞退的，企业要承担什么责任...
//www.110.com/ask/question-2801079.html -了解详情
系C集团公司的全资子公司。此案的争议焦点是哪个关联企业与周某存在劳动关系?关联企业间如何承担责任? 一、劳动者与关联企业之间劳动关系的认定 严格来说，关联企业 。另一方面，内部调整行为的原单位有自己独立的生产经营业务，并不专门从事派遣员工之业务，而劳务派遣中的派遣单位则是以劳动者的派遣为职业。 基于此 ...
//www.110.com/ziliao/article-363148.html -了解详情
1.企业沒与员工签订劳动合同，员工也设提出要签劳动合同员工是否也要承担责任。2.员工在其它企业有劳动合未解除在另处一家是否可以不签劳动关糸。3.员工到另一个企业工作养劳保险是否要转入当地的保险部门。4.保险帐号是否可以立两个帐号。...
//www.110.com/ask/question-529871.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务