余人均无证据可提供,此情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向检察机关联名 两险交纳,2万元股金交单位.将来劳动法律可否认同其用工事实,并几年后给予经济补偿?7.其子在加拿大及美国留学,年学费30-40万元,董事长自称其工资2014年 ...
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成都天兴仪表股份有限公司（000710，天兴仪表），吸收了30%的社会股。 第二次改制：于2001年12月组成新的天兴仪表（集团）有限公司，增资重组，投资主体 占22%；西藏海特实业公司占16%。 在2009年该企业进行完全私有化改制，在职职工都能得到好几万的经济补偿，我想问问：我还能得到相应偿吗？我 ...
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成都天兴仪表股份有限公司（000710，天兴仪表），吸收了30%的社会股。 第二次改制：于2001年12月组成新的天兴仪表（集团）有限公司，增资重组，投资主体 占22%；西藏海特实业公司占16%。 在2009年该企业进行完全私有化改制，在职职工都能得到好几万的经济补偿，我想问问：我还能得到相应偿吗？我 ...
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剑南春酒厂改制时用买断工龄钱作为改制后留用和退休职工的经济补偿改制前退离休职工与企业了断关系是强迫这100余名退离休职工在厂方已签好名的协议书上签名就算与企业了断关系但买断工龄的钱分文未给这合理吗...
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终止成本时，用人单位纷纷采用与劳动者签订短期劳动合同增加灵活度，规避解除劳动合同经济补偿。一些国有企业通过改制，把原来订立无固定期限劳动合同的劳动者变为有固定期限劳动合同的劳动者，不给职工补偿，从而造成劳动者权益严重受到侵害。 首先，在劳动合同立法中重新设定合同期限制度。合同到期终止 ...
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我现为一国有企业员工，企业要改制为民营企业，我们的经济补偿以2008年以前的工龄算作12年，补偿12个月，超出部分不计算。2008年至今，算作6.5年，补偿4.5月.合并计算为16.5月。以当地每月3101元平均执行，共计5万余元。请问，这样合理吗？我们还有什么相应的权利？...
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剑南春酒厂改制卖给私人时留用和改制后退休职工与企业解除关系以买断工龄钱作为经济补偿但改制前退离休职工买断工龄的钱分文未给就强迫要改制前退离休职工在事前甲方己签好了的协议书上签字就将这100余名退离休职工了断了关系合理吗...
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请问： 改制企业单方解除劳动合同支付双倍经济补偿吗？企业数年未安排本人工作，未续订合同已数年，也未解除劳动关系。补偿标准按全体职工平均工资的双倍还是相同岗位工资标准的双倍？具体依据是什么？...
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企业改制，我已和公司签订终止、解除劳动合同证明书，但我得病2012年6月19日住院治疗，合同的截止日期是2012年12月31日，签这个证明书是2014年签的；我 非因工负伤医疗期规定》我的医疗期是24个月。我想问的是公司和我解除劳动合同，是不是属于违法行为？我能不能得到相应的经济补偿，补偿应该怎么算？...
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公司提高了很多效益，也降低了很多成本，设备技术改造为公司经济技术井瓶。现公司改制（公司是个国营大集体企业，因多次改制遗留许多问题。而又来实行一次改制）问题。我签订 ，委托代表人不同意。而且公司明文通告有降本节源的奖励资金的比例。现在改口说我这是应该做的。请问，我能够有在劳动合同中的经济补偿和赔偿金吗？...
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