按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、保险和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育 特点增加有关约定内容，并在相应条款后写明。2．《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立，有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目 ...
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人民法院受案范围。只有《劳动争议司法解释（三）》第一条规定的因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求 保险部门针对乡镇企业等不属于强制缴纳失业保险费范围的单位采取的原则也是如此。即如果其开立失业保险账户，则需为全员缴纳失业保险，不能仅给部分 ...
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人民法院受案范围。只有《劳动争议司法解释（三）》第一条规定的因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求 保险部门针对乡镇企业等不属于强制缴纳失业保险费范围的单位采取的原则也是如此。即如果其开立失业保险账户，则需为全员缴纳失业保险，不能仅给部分 ...
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人民法院受案范围。只有《劳动争议司法解释（三）》第一条规定的因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求 保险部门针对乡镇企业等不属于强制缴纳失业保险费范围的单位采取的原则也是如此。即如果其开立失业保险账户，则需为全员缴纳失业保险，不能仅给部分 ...
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关系。 （3）多层次，即除了基本养老保险、基本医疗保险外，还有补充养老保险、补充医疗保险以及补充性的商业保险。 （4）可持续，主要是社保基金 ，公务员和参照公务员法管理的工作人员未纳入失业保险范围。 3、失业保险费负担 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳 ...
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关系。 （3）多层次，即除了基本养老保险、基本医疗保险外，还有补充养老保险、补充医疗保险以及补充性的商业保险。 （4）可持续，主要是社保基金 ，公务员和参照公务员法管理的工作人员未纳入失业保险范围。 3、失业保险费负担 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳 ...
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单位的法定义务，同时，劳动行政部门也有义务监督用人单位是否为职工缴纳各种社会保险。如果因用人单位没有履行其法定义务，或者劳动行政部门怠于履行其行政监察职责， 建立起了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等五个不同的险种。五种不同的险种之间虽然所预防的社会风险不同，但是相互之间依然具有密切 ...
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保险费，职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位 继续按照协议提供基本生活保障，协议期满后与企业解除劳动关系，按规定享受失业保险以及城市居民最低生活保障待遇。其他地区国有企业新的裁员还可以继续进中心 ...
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发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，以及最高人民法院的相关司法解释。但是因为现在的仲裁员整体素质低下，一般情况下他们审理案件很少 对于经济补偿金这块通行的法律适用是：如果劳动者以单位没有缴纳保险或者支付加班费为由单方面解除劳动合同，要求单位支付补偿金的，仲裁只支持2008年以后的部分， ...
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偿顺位的是基本养老保险和基本医疗保险，而工伤保险、失业保险以及生育保险都作为其他社会保险列入第二受偿顺位。社会保险本质上是以用人单位为投保人（部分合并职工 2）双方协商一致解除劳动合同，但是由用人单位提出解除动议的，用人单位支付经济补偿。（3）在劳动者有一定不足，用人单位没有过错，且做了一些补救措施， ...
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