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,停掉了我的社保和公积金。我去问经理,他说我是自动离职,明明是他我回去上班的,可公司没有给我办过离职手续,我也没有劳动合同(公司只给签了一 没有给我办离职手续及离职证明。如果请你帮助我要提交那些证据和资料呢?公司说我是自动离职,就给办离职手续和辞退证明吗?我没有什么证据啊。可以要求公司哪些呢?我 ...
//www.110.com/ask/question-1400814.html -了解详情
各位律师,您好|。我哺乳期公司人事经理和董事长助理我回公司上班,产检后,在我本人知情的情况下,停掉了我的社保和公积金。也没有通知我回去办离职手续,我去问经理,他说我是自动离职,明明是他我回去上班的,我该怎么办,请各位律师在百忙中指教,谢谢、谢谢各位律师的回复,可是我没有劳动 ...
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我在怀孕初期 就给领导提交辞职报告 而且多次要求领导给与签字 领导在知道怀孕的情况下却签字 还说先休息休息回家过完年在回来工作 现在本人在家休息了一个月整 目前怀孕已3个月零3天 上了两天班领导确告诉我由于我身体原因上班了 我想知道在我辞职的时候辞给我 现在在我 ...
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律师好,我现在是怀孕五个半月,前些日子突然见红但是很严重就一次,我想再回继续单位上班,可是单位老板娘的亲戚跟我们人事经理说我上了说如果出现意外怕给主家找麻烦,可是我坚持想回去上班,因为我在单位上的保险,我们的人事经理给我打电话说我给立个字据,说一切后果自己承担,我想请问,他们的做法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1277072.html -了解详情
我来公司半个多月,之前周六日休息,其他员工都可以休息,我却被强制留下上班休息,说是上班一个来月休什么休。...
//www.110.com/ask/question-2745593.html -了解详情
当是工作时已49岁,未签劳动合同,已工作两年,今年51岁,公司以年龄大为由,上班了,我能用什么法律来违护自身权益?...
//www.110.com/ask/question-2301585.html -了解详情
公司上班有四年了,四年累计下来的欠休有八十几天。 现在想辞职了,经理和部门总监都批准了,可是人力资源部批准,说是我填休假单,把欠 我和公司签有劳动合同的,合同上规定欠休是以两倍工资补偿,现在人力资源部连离职都同意,我应该怎么办?谢谢各位律师,很感谢各位! 员工人事变更单和辞职通知书已经填了,但是 ...
//www.110.com/ask/question-1709823.html -了解详情
因为我姐在公司是股东,跟其他股东闹了矛盾在退股,所以公司现在上班发工资,也解除劳动合同,我去了劳动局,但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调,半年过去了到现在也解决,我找个地方打工,但害怕这边的劳动合同没有解除,现在我知道怎么办?请求各位大律师帮我出个主意好吗?...
//www.110.com/ask/question-22488.html -了解详情
事情起因员工与领班发生小矛盾,上级管理听从领班片面之词,对员工进行过分处罚,根本不知详情,员工上班迟工发工资...
//www.110.com/ask/question-2140012.html -了解详情
自己花钱在公司食堂吃饭,略有剩余,领导以规范就餐为理由给我开了一百元的罚款单,对这种无理合法的要求,本人予以拒绝,然后公司服从管理为由,上班,如何维权。...
//www.110.com/ask/question-1520115.html -了解详情
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