和劳动合同，规定我培训一个月后看实际表现决定 是否录用，但是劳动合同已经签订了，只是日期没有写，结果我在该公司培训2天后发现该培训一点也不正规，什么都学不到，所以不想学了，而且公司也是外派公司，所以不想干了，但是他要我交培训违约金，这是否合法呢？还有若培训满一个月后我不想干 ...
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在公司工作两年，签的是三年的劳动合同。 公司请了外部培训机构给员工培训，培训合同是五年（即五年内离职需要赔偿一定比例的培训费用） 这种合同是否合法？若劳动合同期满离职，是否需要赔偿培训的违约金。...
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了，公司在五月份的时候送我去了上海培训15天。现在我要离开公司，公司要求我赔偿违8731元约金。在合同中有写到，若要辞职必须提前一个月书面 情况下的实习工资额代替通知期支付给甲方。乙方提前解除实习关系，不得影响甲方的正常公司营业，如果由此造成甲方职位空缺而产生经济损失，乙方应当赔偿甲方三个月的实习工资 ...
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老师你好，我和一家日企签了三方协议，公司要给我们培训日语，签了一个培训合同，但是由于培训当天我就收到事业单位的录取通知，这样的话我是不是要交违约金如果不交违约金会不会对我之后签约造成影响？...
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试用期被公司安排到B公司学习，在B公司未安排过任何培训，这种情况下签的培训合同关于违约金及服务期是否有效？...
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前两天因为我的岗位需要，公司让我去另一家公司培训了将近4天时间。我现在学会了。然后公司副总催我经理，我经理催我签一份培训合同。上面写到公司培训了我把我交会了，我必须在公司服务满一年，一年之内走的话，我个人要向公司赔偿违约金2万员。 请问钱律师我该不该签呢...
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您好。我与公司签订了培训合同（国外），要求服务三年。但是期间培训计划被打乱，约一半的时间被公司要求在国内上班。请问，能不能要求减少服务期限？另，合同中没有注明培训违约金多少，应该怎么计算（培训期间我的总收入包括工资+国内发的培训补助+国外的生活津贴）？谢谢。...
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工负伤，医疗期满后不能从事原岗位工作也不能从事由公司另行安排的工作的；员工不能胜任工作，经过培训或岗位调整，仍不能胜任工作的；劳动合同订立所 。（5）员工单方提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知公司，并支付违约金；如未能提前通知公司，给公司造成经济损失的，公司保留根据国家有关法规追究违约责任 ...
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服务部负责提供建厂可行性报告，有关建设图纸，配备技术人员，进行设备安装调试，培训生产、经营、管理人员等；联办厂建好后，由服务部承包经营并派员 人民法院提起诉讼，请求终止联营协议，依法清算，二轧厂及八角电力公司赔偿服务部投资款及违约金1067?44元。在一审期间，四川省高级人民法院追加四川川投长城特殊钢 ...
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除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的 ：1、各种债务追收清欠，合同争议处理；2、应对违法追债纠缠，债权债务被诉代理，积极维权；3、货款、借款、赔款、违约金、房款租金、违法赠予追回等 ...
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