合同到2013年11月26日，合同未规定被辞退的赔偿金。公司奖金制度规定季度完成指标的80%可以拿奖金，我季度完成80%以上，但公司辞退我的原因是没100%的完成指标，并没达成目标。我在此公司以工作2.5年了，我想问我是否可以申请赔偿？可以申请什么样的赔偿？比如可以申请到几 ...
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因为朋友介绍加入了富迪直销，刚做了半个月，业绩做了近20万了。现在突然公司奖金制度改变了，有的奖项取消了，操作难度大大加大了，我和朋友都不能接受，感觉上当了，我们该怎么办？...
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奖金。原告按要求完成了工程，但发电公司没有支付奖金。原告认为，发电公司制定的考勤制度程序不合法，也没有公示和送达原告，违反劳动合同法的规定。 及待遇调整的通知”规定，在建水电站建设期间，工程部主任的工资标准为工程所在地所属供电公司中层正职岗位工资标准的0.9倍；工地补助“按在工地工作天数计发”，“留守 ...
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时，应分别按照下列规定办理：1.市属企业主管局(公司)奖金总额的核定根据国务院规定和市政府的决定，各企业主管局的奖金总额的核定办法，由市劳动局、财政局分别 管理，要发挥职工代表大会的作用.已经建立职工代表大会的企业、事业单位，奖励制度和奖金的使用，要经职工代表大会讨论通过.壹拾壹、本试行办法，不适用于 ...
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与某管理顾问有限公司产生纠纷后，于2008年6月到某劳动争议仲裁委申请仲裁，称：奖金是工资构成的一?部分，某管理顾问有限公司尚欠我8247．4元报酬未支付，因 潭先生负责的项目回款还没有全部到账，故不同意一次性支付。潭先生认为公司的奖金制度只适用于在职人员而不适用于离职人员，且其负责的项目在离职前已经 ...
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奖金，超过一个半月基本工资水平的，对超过的部分，要征收奖金税。其全年发放奖金总额，人均超过一个半月至两个半月基本工资的部分，按30％的税率征收；人均 保险公司的工资改革，也已规定按机关事业单位工资制度进行，并规定省以上的专业银行，保险公司奖金水平不得超过一个半月基本工资，地(市)级以下的专业银行、保险 ...
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奖金，超过一个半月基本工资水平的，对超过的部分，要征收奖金税。其全年发放奖金总额，人均超过一个半月至两个半月基本工资的部分，按30％的税率征收；人均 保险公司的工资改革，也已规定按机关事业单位工资制度进行，并规定省以上的专业银行，保险公司奖金水平不得超过一个半月基本工资，地(市)级以下的专业银行、保险 ...
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由工资、福利补贴组成，其中，工资包括岗位工资、技能津贴、月绩效奖/提成奖金、超额奖金。原告每月的岗位工资和技能津贴合计均没有超过680元。在2008年 关于2008年1月至2009年2月期间原告延长工作时间加班工资的问题，被告公司的制度规定原告的工作岗位每天工作6.5小时，而由原告制作的考勤表没有记录 ...
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同一水平线的比较.合法么? 然而,我这几个月来的辛苦和进步,直接领导看到和公司领导沟通, 但得到的答复是别的部门都在执行,财务部不能例外,不能破坏 核算前一小时告知的信息! 问题:请问现在奖金已经发放的确没有我的奖金,年后,我该如何处理? 请告知公司的制度是否可以成立是否合理,我有哪方面的地方可以努力 ...
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