，这个工资表是复印件，应当提交原件核对，工资表没有领工资的人签字；原告方应当提供劳动合同的原件进行核对，签单合同的时间有涂改的痕迹，如果原告方不能够提供 根据本院采信的证据及当事人的当庭陈述，本院确定如下案件事实：2010年7月16日17时5分，在某县农机局门前路段，被告某出租车公司驾驶员郭世光驾驶湘 ...
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、人身险理赔批单；5、保险单。经本院庭审质证，双方当事人对原告张淑会提交的证据1、3以及被告保险公司提交的证据5的真实性、关联性、合法性均无异议，本院 会对该证据的真实性没有异议，但是不认可保险公司所要证明的事实，提出保险公司业务员没有就健康状况询问张淑会和被保险人，只是签字的地方是张淑会的签字，关于 ...
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XX的指示、按时将营收返还款转账至曹XX指定的帐户，每月从曹XX处领取工资2600元、年终奖另行计算，XX客运专线以及XX客运专线经营期间的会计是吴XX 而是与刘X、曹XX签订了承包合同，目前公司只与刘X、曹XX进行结算、与曹XX无关。经庭审质证，各方当事人对株洲市荷塘区人民法院所作的谈话笔录分别发表 ...
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，尽管小香玉知名度很高，但如果用这一名字签署合同，如果对方提出当事人异议，则要花很大的周折来证明身份。 2．保护的法律基础 无论是法律将姓名权作为 的判决书中，也已经指出，冒名顶替上学而且参加工作，以齐玉苓的名义领取工资，并判决返还该领取的工资。显然属于不当得利返还问题。但问题是，作为一个受到侵害的人 ...
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辞退，故不符合领取留任奖金的条件。根据某某的工作年限及休假情况计算，某某尚有3.5天年休假未休，公司愿意按照仲裁裁决支付年休假工资。公司未曾规定企业年 提交某某上海分公司的事实；10、证人某某、某某的证言，证明绩效考核结果是否要本人签字及第三、四季度奖金、分红奖金发放情况。某某上海分公司对证据1至9的 ...
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租金，致使经纬棉纺公司工资、费用无法支付，造成企业极其困难。经政府调解，法院判决，长达四年之久，仍未解决。豫龙纺织公司仍然是一拖再拖，故意制造不安定因素 单位印章，该减免租金协议未加盖单位印章不符合交易习惯。现上诉人经纬棉纺公司对双方当事人的签字也不予认可，其真实性得不到确认。故上诉人豫龙纺织公司的该 ...
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铭带来的损害。所以，上诉人刘龙铭认为，在工伤医疗期间，上诉人越大化工公司故意降低工资，又在没有任何事实依据的情况下，低于顺德地区法定最低工资标准发放 上面所写的是预付医疗费，该费用上诉人刘龙铭应予返还。本院认为，由于双方当事人对上述证据的真实性无异议，本院予以确认，对其证明力结合本案其他证据另行在本院 ...
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梅制作，除2009年8月的凭单外，该公司未向法院提交郑晓梅签字领取2009年3月至2009年10月期间工资的凭单。郑晓梅在职期间，讯易时代 关于民事诉讼证据的若干规定》第75条规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立”。 ...
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所使用的碎石机为专利产品，无需清退，碎石科的收入每月都上交到院财务，按月领取工资，不属承包经营。第五组，1、西华县中医院2006年11月至2008年3月各科 王登琪在协议书上签字并加盖单位印章生效。2007年10月19日乙方将首批应支付给丙方的60万元投资款支付给了王登琪，王登琪向唐人公司打有收到条。 ...
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关系，将其社会保险关系转为个体，同年9月7日，滕某从该公司签字领取“养老保险本”。因该网架公司未在失业保险部门为滕某办理退工手续，造成社保中心档案记载 的2013年9月份工资单上“颜某某”的签名确系颜某本人所签，配件厂亦对该份鉴定书予以认可，但仍辩称受伤的并非颜某。丰县法院审理认为：当事人对自己提出的 ...
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