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哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以公司追溯索赔哺辱期假期?公司目前是按照劳动法每年赔一个月,但因合同是11月30号到期,公司提前通知不续签,是否可以索赔一个月?另外年终双薪的也没给,是否可以索赔? 很急,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-287415.html -了解详情
。此前我们双方一直未签定劳动合同,2008年3月国家严格检查《劳动合同法》执行情况时,公司拿了一份打印的空白广东省劳动合同让我们在乙方处写下个人情况和在最后处签字 月,是否最多不能超过12个月?(我已在此公司工作13年6个月) 2.我是否可以因未提前30天通知要求多补偿一个月的工资? 3.如公司不愿意 ...
//www.110.com/ask/question-41879.html -了解详情
权属证书的房地产不得转让。”那么本案中房屋还正在兴建中,没有房屋产权证书,是否可以转让呢?法律之所以规定未依法登记领取权属证书的房地产不得转让,是因为房地产 不能适用该款规定。例如当前的房地产开发中,房地产开发公司为了筹措建设资金,采取预售房屋,提前收购房款的办法,由此签订的房屋预售合同不可能等到开发 ...
//www.110.com/ziliao/article-58013.html -了解详情
提前1个月申请辞职书后 公司不批 1个月后是否可以拿到工资走人...
//www.110.com/ask/question-2484054.html -了解详情
大律师,本人在一私企上班,几月后觉得在公司无发展空间,所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请,该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效,但是在我申请的第二 这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为,而我是不是可以用劳动法来维权呢,是否可以公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效,结果 ...
//www.110.com/ask/question-1717025.html -了解详情
大律师,本人在一私企上班,几月后觉得在公司无发展空间,所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请,该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效,但是在我申请的第二 这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为,而我是不是可以用劳动法来维权呢,是否可以公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效,结果 ...
//www.110.com/ask/question-1717023.html -了解详情
大律师,本人在一私企上班,几月后觉得在公司无发展空间,所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请,该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效,但是在我申请的第二 这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为,而我是不是可以用劳动法来维权呢,是否可以公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效,结果 ...
//www.110.com/ask/question-1716746.html -了解详情
入职,08.8.1-09.7.31签订1年合同,09.8.1-12.7.31签订3年合同,请问我在12.8.1起不想再与公司签订合同,直接不上班了是否可以是否可以要求经济补偿?且若公司需要续签或者不续签是否都需要提前1个月通知我,若不通知我是否可以要求经济补偿?1.是否有法律法规的有力支持?2.我 ...
//www.110.com/ask/question-1038008.html -了解详情
三年的劳动合同,并签订了全额医疗保险.今年是第二年,还有一年零三个月到期.一个月前,在日本医院检查出得了红斑狼疮,原因还在待查明.国际中介公司表示,会提前把我妹送回国.我想问一下,提前回来,可以得到什么赔偿?日本保险公司方面可以得到怎样的赔偿,日本公司可以得到 ...
//www.110.com/ask/question-153099.html -了解详情
就要搬迁,由于本人的身体状态不是很好且家庭负担较重,所以不愿跟着公司到新厂。请问这样的情况下我是否可以申请提前退休或是内退抑或别的什么。如果可以的话,相关的手续是什么?退休金方面是怎么结算的?如果不可以我应该采取什么样的方法保障自己得利益?这关系一个家庭,谢谢。(P.S.我们厂是一个钢铁厂 ...
//www.110.com/ask/question-1448106.html -了解详情
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