本人自04年起在一家世界知名外企连续工作十年。其间共签订四次劳动合同，最近的合同于今年6月底到期。公司有一不再与我续签合同。本人距退休年龄还有一年。问题：公司这样做是否合法？本人是否有权要求继续工作一年到明年退休？...
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我是一个公司主管，因为入职没多久！还没有转正！为争取转正劳心劳力，也得过很多表扬，员工管理也进步了！期间因为跟品质部人员发生争执，打了他 没有工资！因为快过年了，上上个月的部分工资，还有上个月的工资和绩效都没有！请问，是否有权要求得到本属于自己的合法利益？如果可以，如何可以获得？这些！我的重点是，第一 ...
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规章制度及与员工的劳动合同中均明确规定，员工连续旷工五天以上或严重违反公司纪律的，公司有权解除劳动合同。那么，A公司能否将李某按此规定处理? 首先，李某无权 工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。但就职工是否真正患病或非因工负伤，企业有权核实。因为《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》(劳动部 ...
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经理，被告将担任原告审计部部长一职。同时，根据双方的劳动合同以及经被告签收的员工手册，原告相应调整了被告的薪酬待遇。原告从人性化角度考虑，调整后被告的薪酬 下，公司是否有义务继续按照原副总经理和审计部长两个职位的工资标准支付其工资呢？由于被告不再担任副总经理，其工作职责减轻、工作量减少，其再要求原告的 ...
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工资平均额计算的话，这三项补助金的差额部分就是一笔很大数额，劳动者是否有权主张这部分差额呢？答案是肯定的，现就我曾经代理的一个真实案例 与公司协商，无法达成一致，张某敏遂向深圳市劳动争议仲裁委员会提起申请，要求公司支付伤残补助金差额65700元。 经深圳市劳动争议仲裁委员会开庭审理，裁决：依据《中华 ...
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购房信息及引领看房服务费300元。二审判决维持原判。 分歧： 中介公司是否依《看房确认书》担责？有两种意见： 一种意见认为，看房确认书是双方真实意思 上述两种意见，笔者赞同第二种意见，认为原告无权依据看房确认书要求被告承担违约责任，但有权要求被告支付其在从事居间活动中所支出的必要费用，具体理由如下： ...
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我是酒店服务员，现在酒店还未正式交工，公司因为工程进度延迟，要求员工不定期休无薪假，最近又要求员工与公司签订“员工停薪休假的申请表”，请问，公司要求 为是否合法，如果签订，会有什么后果，另外，休假期间，社会保险是否由公司继续缴纳，时间长短有无限制，员工是否有权向公司提出索要最低生活保障。急急急急 ！！ ...
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购房信息及引领看房服务费300元。二审判决维持原判。 分歧： 中介公司是否依《看房确认书》担责？有两种意见： 一种意见认为，看房确认书是双方真实意思 赔偿金实际上是变相请求报酬，因此不能支持。但由于原告在从事居间活动中支出了必要费用，因此有权要求被告支付该费用。 作者：南昌市中级人民法院李苏娅骆丽玲...
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为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。乙方有权要求甲方退还全部保密费，且上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的 ，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方(身份证)： 乙方（公司名）：深圳赤云科技开发有限公司 签字（员工）： 签字（法定代表人）： 日期： 年 月 日 日期： ...
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其它客户已付款客户提成） 2、现本人仍然在职，本人是否可以不需公司提出任何预支标准要求情况下本人有权要求公司结清所有提成？ 3、本人于2010年7月16日 任何员工签订劳动合同。直至2012年4月应本人一直强烈要求才开始只给予本人买社保（没帮其它员工买），但2012年仍然还没与本人签订劳动合同！直至于 ...
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