您好！我想问一下入职三个月了，公司没有签订劳动合同，并且上班也没有打卡，从一月份到现在都3个月了，没有发工资，我应该怎么办？...
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我在这家公司做会计，刚转正一个月，现在有一家更好的企业，我要辞职，公司说要一个月才让走，那边又比较着急！ 我能立即走人吗？不填写离职申请表有什么影响？我在这家公司没有签订劳动合同！...
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您好！ 我与公司没有签订劳动合同，工作年数已有2年。因为劳累一天没加班被公司开除是否有钱赔？谢谢...
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我是2010年8月份进公司上班的，这期间我工作认真，从不迟到不早退，按时完成领导分配的各项任务，正在我工作一丝不苟时，3月28号早上经理没有任何的理由把我解聘了，这期间我和公司没有签订劳动合同，请问我能得到一定的经济补偿吗，急求答复...
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我与公司没有签订劳动合同,离职时不但不给我节工资还以我算错b了成本为由来起诉我的经济责任，我就是公司的一名内勤。我有责任来承担吗?...
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想问一下公司没有签订劳动合同的诉讼时效是一年吗？那一年的是从什么时候开始算的呢...
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转正后公司没有签订劳动合同，也没有购买任何社保，这样合法吗，能不能举报或者投诉...
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我于今年4月22日到一家公司上班，今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训（我们四川是代理公司）。当时老总告诉我这个培训是几万元的，就说要扣除我5000元培训费，等上满2年后退还于我，并和我 ...
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合同，她进去了才逐步完善的，现在公司以员工档案个别没有，员工入职登记表填写不完整，大部分员工没有签订劳动合同说该人事经理严重失职进行降职，该人事经理以未经双方协商一致，公司单反面变更劳动合同，调整工作岗位、工作地点，劳动条件为由辞职，公司需不需要赔付经济补偿金？...
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