我在公司做了6年了，我现在的部门成为独立的公司，法人代表又更换，需要重新签定劳动合同，如果我不签新劳动合同被吵是否有赔偿...
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我是前年8月5日至去年3月30日在公司上班，因为当时欠我两万多工资，后来停薪等着要钱，直到8月5日还欠15000元。再又从8 一家公司上班，目前又欠11000元。公司从未与我办理任何合同和保险。现在劳动仲裁申请已受理，本月19号开庭。请问像我这种情况是否能拿到因未签定劳动合同的补偿呢？我的工资6000 ...
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没回家了 他说批我假回家处理 我和老板说的很清楚的 说可能我不会来公司了 你就让我走吧 可老板说今年不行 明年回来也算 我说工资呢 就是说到时候在 号发的 他还说辞急工扣除工资百分之50 我就不服了 我进去到现在公司与我没有签定劳动合同 也没有帮我买社保 医保 等~~我现在还有27天工资没拿回来 我前 ...
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经济效益不好,能自己找工作就自己找工作,如果还再做的话就只发基本工资1310或者放假只发生活费500元.我平时公司每个月的工资为2500元,工资卡上都打进去的可以查.但是我咨询了一下,人家说没有签定劳动合同的企业可以说你的基本工资就是1310,其他的都是奖金.因此 ...
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我是2008年进入公司并签定劳动合同。合同十2月3十日到期但是公司宣布3月2十1日关闭我应该得到什么赔偿...
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公司法人去世一年多了，因继承权问题没解决公司一直没有法人，公司一直用原来的法人名义办理各种业务，最近职工需要签定劳动合同，工人都不敢签，不知道签订合同会不会有问题。...
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是不是没签定劳动合同的员工（一年内）都可以要求单位支付双倍工资公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 上面说的一年诉讼时效问题是什么意思，请各位专家指点指点。...
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您好∶ 本人经表哥介绍进了一家公司,当时那家用人公司并没有于我签定劳动合同,车间主任跟我说基本工资一个月是1300-1400上22天满月！而且是按计件来算工资，多劳多得！就连基本培训知识也没跟我说！现因在家用人公司工作一个月多还造成身体上的极大伤害〔皮肤严重过敏〕现以离职当找发工资时我 ...
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我在10月7日进入公司上班，试用期一个月，公司未与我签定劳动合同，26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单，今天就没去了，老板打电话说让我回去上班，说是公司规定要辞职30天后才能走，不然不给我发工资，我现在只有一张进公司的时候开的押金收据，请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗？...
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本人曾是某物业公司保洁部主管，于2009年10月19日入职。公司以绩效考核未通过为由，现已与本人解除劳动关系，入职时公司承诺满一年给予两险一金待遇，至今未予以办理,也未与本人签定劳动合同.本人可以要求公司补发十一个月的二倍工资和2险一金吗?急求答案因万分感谢.你好我现在需要准备 ...
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