予以支持。经审理查明：2009年3月，被告王某某通过招聘广告应聘到原告张掖市某广告有限责任公司从事编辑工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定被告的基本工资为 ，故对被告的上述主张，本院予以支持。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付 ...
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和地方有关社会保险的规定，缴纳职工养老、失业及其它社会保险费用，作为原告应按合同的规定按时足额缴纳社会保险费，而原告没有足额缴纳被告的社会保险费其行为已构成 秦磊与原告商丘市丰源工业设备安装公司于2006年5月1日签订的劳动合同。三、原告商丘市丰源工业设备安装公司支付被告秦磊经济补偿金1930.64元 ...
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和地方有关社会保险的规定，缴纳职工养老、失业及其它社会保险费用，作为原告应按合同的规定按时足额缴纳社会保险费，而原告没有足额缴纳被告的社会保险费其行为已 董团结与原告商丘市丰源工业设备安装公司于2007年4月1日签订的劳动合同。三、原告商丘市丰源工业设备安装公司支付被告董团结经济补偿金2089.84元 ...
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本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭进行了审理。原告某某公司的委托代理人高某某，被告张某及其委托代理人李某某到庭参加了诉讼。本案现已审理 某2008年11月1日至2008年12月30日期间未签订劳动合同双倍工资差额人民币3,913元；三、原告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付被告张 ...
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拖延合同签订之时程。3个月后公司再度与被告谈及劳动合同签订事宜时，被告因不满工资条件而拒绝签订。2011年6月9日上午11：00左右，原告总经理恰巧 以松劳人仲（2011）办字第2502号裁决书作出裁决：一、原告于裁决书生效后三日内支付被告解除劳动合同赔偿金6,500元；二、原告于裁决书生效后三日内 ...
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年4月综合保险3773.70元。原告不服裁决，乃提起诉讼。另查明，2008年1月11日，原告向被告出具收据一份，载明：“上海XX美容美发有限公司 至2008年12月31日未签订劳动合同双倍工资差额36212元；二、原告上海XX美容美发有限责任公司不支付被告郭XX解除劳动合同经济补偿金20000元；三、 ...
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月23日进入上海yy有限公司（以下简称yy公司）工作，双方签订的为期两年的劳动合同约于2009年9、10月份解除。2009年9月18日，原告录用被告，并 9月17日期间未签订劳动合同的双倍工资差额12954.51元；二、原告上海xx公司于本判决生效之日起七日内返还被告陈x劳动手册；三、原告上海xx公司 ...
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XX于2005年4月21日进XX公司工作，双方于2005年11月28日签订了期限自2005年4月1日起至2006年3月1日止的劳动合同，约定吴XX在技术岗位从事技术 的前提条件；吴XX离职前，应经三个月（90个日历天）脱密期，脱密期未届满，吴XX不得擅自离职；吴XX应于劳动合同终止前或离职前（脱密期的 ...
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辩称：原告没有证据证明通知了被告续签劳动合同，原告应支付被告双倍工资差额。被告存在加班的事实，通过手工考勤和电脑统计、电子考勤三种形式结合可以证明被告的加班 某2010年8月1日至2010年9月21日未签订书面劳动合同的双倍工资差额9,307.50元；二、原告上海某发展公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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处代理保险业务，按原告完成的业务由某人力资源公司支付工资。2009年4月，原告与某人力资源公司签订了劳动合同。原告起诉被告主体不对，且原告的请求已超过 3月31日期间上海市小城镇社会保险的请求权。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一 ...
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