本人2010年10月6日与公司签订的合同，合同期为2010年10月6日至2013年10月31日。但试用期为6个月，我公司是加盟的，现在厂家收回公司所以公司和我们解除劳动合同。安合同上所说我是4月6日才满试用期，但公司3月31日就不用我们了，还没给我上保险，像我这种情况怎么赔偿我合理。...
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我和公司签了两年合同，现在将进1年半，公司提出要解除劳动合同应该怎么赔偿？...
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你好！！！ 本人因生病《脑出学》住院治疗，回到公司休假，公司提出解除劳动合同，本人劳动合同冲2007年到2014年,请问公司应当怎么赔偿？因发病是在家里并非工作时间，请问我可以向公司申请医疗赔偿吗？...
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２．公司每月给他２天带薪病假３．公司也跟他谈过给他赔偿，跟他解除劳动合同．但他不同意．４．他不同意离职的原因是因为喜欢公司的一个女生，想要看到她．想咨询，这样的情况，公司该怎么解决．谢谢...
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最后不让上班，让自己写辞职，头一个月快递一个书面通知去公司安全队长那解决问题，没能达成一致，第二个月又快递了一个解除劳动合同的通知，年初刚签的合同，但是合同没有给 的前提下，第二个月连最低工资、五险一金都不给，像这种情况我们个人怎么维权？能申请劳动仲裁、给经济补偿金、给补工资和五险吗？请律师帮忙解答下...
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。现提供了2个岗位，但薪酬比以前少，因此本人不愿意选择这2个岗位。 公司又提出巡岗制度，每月按最低工资支付，可以自己寻找岗位或在外找工作。此项 需要未休成的婚假该怎么计算？ 现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议， ...
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按他要求提供医院的怀孕证明，但是公司现在要对我的岗位进行调整，想让我工地上班，（工地现在正在做地基处理，工地噪声大，工作时间长），我想解除劳动合同，并希望得到相应的赔偿，现在转正工资为5500元/月，电话补助标准为300元/月；请问我怎么申请，我在怀孕期间及哺乳期间的赔偿？...
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现在因公司原因（非本人原因），我被人事告知现在待岗，公司会与兄弟公司交涉，安排参加面试，若没有合适的岗位，公司就会解除劳动合同（我签订3年，现在还不到两年），我可以要求经济赔偿吗，若能多少合适...
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