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独生子女父母奖励费。2.产假期间工资照发,不影响各种津补贴。3.计划生育假及其管理,按中国人民保险公司计划生育委员会关于《计划生育有关假期及奖励的规定》执行。(六 、产假和路程假,均包括公休假日和法定节日在内。事假、婚假、丧假和年休假均不含公休假日和法定节日在内。六、请假一般应事前办理请假手续,事后要 ...
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奖励假:已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定产假外,增加奖励假十五天。产妇护理有困难的,此项奖励假亦可由男方使用。( 生育假、路程假、探亲假、出境探亲假、公伤假、出差假、出国准备假、驻外回国休假均包括法定假日和公休假日在内;事假、婚假、丧葬假、值班假、带薪年休假均 ...
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构成的。劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。反之,体力劳动强度就越小。标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于15,小于20,为Ⅱ级;大于20, ?答:应按本规定产假90天计算。13.女职工流产应休息多长时间?答:女职工流产休假按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题 ...
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的见习工资(学徒的生活费)。③根据国家法律、法规和政策规定,因病假、工伤假、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资 十七条本规则自2000年年报起实行。 第四十八条部以前颁发的关于铁路劳动统计的各项规定与本规则不符时,以本规则为准。 第四十九条本规则由 ...
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若干问题的意见》,结合我省情况制定如下实施细则。第一条《国务院关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《探亲规定》)所称的父母,包括自幼抚养职工长大,现在仍与职工保持 待遇。(注:国务院1988年6月28日通过的《女职工劳动保护规定》第八条规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五 ...
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[关于印发《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的通知 ] 粤劳薪[1997]115号 广州、深圳、各地级市劳动局,省直有关单位: 现将我厅制订的《 规定可出国、出境探亲的职工,其探亲假待遇按国家有关规定办理。 九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇 ...
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的。劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。反之,体力劳动强度就越小。标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于15,小于20,为Ⅱ级;大于20, ? 答:应按本规定产假90天计算。 13.女职工流产应休息多长时间? 答:女职工流产休假按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干 ...
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机关各处(室)、直属事业单位:《重庆市安全生产监督管理局机关职工带薪年休假管理办法》已经市安监局党组会议研究同意,现予印发,请遵照执行。 重庆市安全生产 在其工伤医疗期满后安排补休。八、因休产假(含国家规定产假假期和按有关规定申请延长的产假假期)当年不能安排年休假的工作人员,单位可在其产假期满后安排 ...
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构成的。劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。反之,体力劳动强度就越小。标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于15,小于20,为Ⅱ级;大于20, ?答:应按本规定产假90天计算。13.女职工流产应休息多长时间?答:女职工流产休假按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题 ...
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的男职工也渴望有时间好好去迎接孩子的诞生。关于女职工生育期间男方能否享受产假的问题,在国家法律层面没有明确规定,但可以从职工福利层面,通过集体协商来争取 的职位及升迁。 现代社会,职场女性承受了比以往更大的压力,选择了缩短休假时间可以理解,但是从社会全局来看,刚刚生育的妇女需要充分休息,妇女的健康状况 ...
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