严禁行政机关为经济活动提供担保的通知》(国办发(1993)11号文件)为限，《通知》下发前提供行政性担保的，鉴于其不具备代偿债务能力，可作 (二)全民合同工按照《国务院关于国有企业富余职工安置规定》(国发(1993)111号文件)解除劳动合同的有关规定办理。(三)距退休年龄不足5年的职工，经本人申请可 ...
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董事会或类似权力机构批准并已实施；2、内部退休人员为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3、支出仅包括自首次执行日至法定退休日 1日起开始执行新会计准则。按照上海市国有资产监督管理委员会《关于做好市国资委出资监管企业执行企业会计准则的通知》要求，对新旧会计准则所有者权益差异调节表中重要 ...
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关于印发加快全省国有粮食企业改革与发展若干意见的通知》(赣府厅发(2002)28号)精神，由市粮食局代拟的《全市国有粮食企业改革实施意见》已经市政府同意，现 按规定为其缴纳社会保险费。待到法定退休年龄，正式办理退休手续。2、解除劳动关系。对与企业解除劳动关系的职工，按照有关规定支付一次性经济补偿金， ...
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发给适度的扶持费，并办理与企业解除劳动关系的法律手续。１５．对距法定退休年龄不足５年的职工，经本人申请、企业批准后，可实行厂内退养，其退养 中国人民银行、国家经贸委、财政部《关于鼓励和支持１８个试点城市优势国有企业兼并困难国有工业生产企业后有关银行贷款及利息处理问题的通知》（银发［１９９５］１３０号） ...
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暂行规定》（原国家土地管理局令〔1998〕第8号）、《关于改革土地估价结果确认和土地资产处置审批办法的通知》（国土资发〔2001〕44号）和原省土地管理局 净资产中扣除，上缴社会保险费征收机构，或由受让后的企业继续承担，分年度交清。8．距离退休年龄不足5年的职工，在提前退养时，可从资产变现收益中一次性 ...
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予以废止，并公布废止文件目录，请各单位遵照执行，并对依据上述文件制定的相关规范性文件进行清理。附件：市劳动和社会保障局2004年第二批废止文件 印发《北京市企业职工工伤范围有关问题的解释》的通知京劳职安发〔1998〕164号1998.9.8废止13关于档案未能及时移交达到法定退休年龄办理退休手续问题的 ...
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行政部门。劳动保障行政部门按规定对企业年金方案提出意见，并正式通知企业。劳动保障行政部门自收到企业年金方案15日未提出异议的，企业年金方案即行生效。五、 、贡献等情况，确定不同的比例计入职工个人账户。六、职工达到国家法定退休年龄时可以领取企业年金，不得提前提取。职工可从本人企业年金个人账户中一次性领取 ...
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按新兵办发【2007】112号文件“关于原国有企业女职工下岗失业后退休年龄问题的通知”的规定，原国有企业女职工在企业参保缴费年限满15年及以上（含视同缴费年限），且下岗失业并与原单位解除劳动关系后，继续以个人身份参保缴费的，仍可在年满50岁时办理退休手续。我符合以上条件，可是社保局不予办理...
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意义企业年金是我国多层次养老保障体系的重要组成部分。建立企业年金制度，有利于完善社会保障体系，提高退休员工的生活水平，促进企业发展和社会稳定。各区、各部门要充分 起缴费。七、其他本办法自发布之日起实施，原市政府《关于印发深圳市企业补充养老保险方案的通知》（深府〔1997〕182号）同时废止。本办法未尽 ...
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经验，积极推行劳动预备制度，缓解城镇就业压力。（五）加大扶持力度。提倡企业充分挖掘内部潜力，利用现有场地、设施、技术和生产经营项目，开展多种经营， 计算。下岗职工从事个体经营或到私营企业就业的，可到当地社会保险机构办理养老保险手续，参加养老保险费用社会统筹，按政府规定缴纳养老保险费，待达到退休年龄时， ...
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