工作四年的证明与养老金只交了发生事故的这几个月比较，显然不符，不能排除李德顺为了本案的事故赔偿挂靠单位补办的可能，因此并未形成证据链。李德顺应提供 ，有医院的长期医嘱单和出院记录证明李德顺住院132天。关于营养费及交通费的问题。本案交通事故造成李德顺多等级伤残，且造成重型颅脑损伤并住院132天，加强 ...
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。委托代理人彭林，男，1985年9月18日出生，湖南省长沙市人，该公司员工，住长沙市岳麓区桐梓坡路71号。被上诉人田先锋，男，1967年10月16 元是否计入商业第三者责任险。关于第一个争议焦点：后续治疗费能否一并赔偿的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条的 ...
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为此，有必要结合已有案例，研究国际投资仲裁中精神损害赔偿的合法依据，并在此基础上对相关未决问题进行尝试性解释。 【关键词】国际投资仲裁；精神损害； ，国际人权法可为国际投资法中精神损害赔偿数额的量化提供指导。[16]事实上，国际人权法包含着丰富的关于个人精神损害赔偿的法理。但是，一些现代学者已经反驳了 ...
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称支出的其他门诊票据，未提供处方，不显示治疗目的，不予认定。2、要求赔偿的误工费，原告2007年5月10日至2007年5月30日在被告处住院，依据 误工。原审法院根据上诉人住院时间及其单位出具的误工证明支持了其部分误工费已充分考虑到了上诉人误工方面的损失。关于责任如何承担的问题，上诉人于2010年7月 ...
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回顾四个草案的变化过程，就是对企业、对用人单位让步的过程，而且在《劳动合同法》里面规定了很多企业十多年来都解决不了的问题，如兼职、假文凭、注水简历的问题等。 ，它不是一个处罚法。它规定了一个月不签合同，付双倍工资，一年不签视为无固定期限合同，以及规定了许多赔偿的手段，它不是要置企业于死地的法律，这是 ...
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，如用单位的资金购买彩票，中奖后却将奖金归个人或单位员工的奖金进行分配。但是，如果几个自然人一起购买彩票，应予准许，然而这不应被视为一种合伙，而只成立几 认为值得进步探讨，在以后立法中加以明确。第五，关于错票问题：错票问题是我们日常彩票销售过程中经常遇到的问题，这主要是指在彩票销售（主要是体彩）过程中 ...
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得出的结论亦不一样，因此，原审判决以工伤鉴定标准得出的伤残结果去计算人身损害赔偿的标准，显然是不妥的。此外，原审判决认定梁耀文与黄志雄按“每平方米 判决酌定的精神损害抚慰金15000元合理，本院予以维持。关于残疾辅助器具费的问题，王改栋并未就需要使用何种残疾辅助器具、费用以及年限举证证明，王改栋可待该 ...
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，该公司总经理。委托代理人陈华，男，1975年12月14日出生，汉族，该公司员工，住湖南省益阳市赫山区朝阳路5号附122号房。委托代理人李亮，湖南理定明 费用原告没有主张，可视为自愿放弃该赔偿要求。（二）、关于被告何某1认为原告系农村人口，应按农村人口的标准计算赔偿的问题。该院认为，根据原告提供的证据 ...
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尊敬的律师，您好，我想请教您关于校企协议违约方面的问题。下面是协议的具体内容：（甲乙丙分别是企业，学校，个人）甲方权利义务：顶岗实习期间，甲方负责专业 师傅在一起的时间很少，几乎培训完那一个半月我们就分到了不同的岗位工作了，让我们跟那里的老员工学习。 我们在那里工作了半年多，有时候感觉在那里学不到很多 ...
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的第一步 ●面试时，让应聘者签署什么文件资料，以从源头上防范用工风险 ●招用尚未办妥解除离职手续的劳动者，新单位须对原单位承担赔偿责任，怎么办 ●劳动者 ，休假期间视为无故旷工，其虚假行为属于严重违反规章制度的行为，公司有权立即解雇！对于严重过错的问题员工，只有充分运用惩处制度，才得以稳妥地解雇处理； ...
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