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2005年5月25日劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号文件“关于确立劳动关系有关事项通知”第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给 》第八条第一款第(二)项之规定,本案工伤赔偿责任主体应为原告重庆市涪陵建设工程公司。 关于焦点三。根据《工伤保险条例》第六十一条第三款规定 ...
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《劳动法》)和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》等规定,结合审判实践,提出如下指导意见:第一条 政府有关部门主导国有企业改制,因企业 ,或对上述鉴定结论有异议又不申请复查而请求工伤赔偿,人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会所作出鉴定结论确有不妥,可不予采信,以人民法院审理 ...
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劳动法》)和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》等规定,结合审判实践,提出如下指导意见: 第一条政府有关部门主导国有企业改制,因企业 ,或对上述鉴定结论有异议又不申请复查而请求工伤赔偿,人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会所作出鉴定结论确有不妥,可不予采信,以人民法院审理 ...
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遵循公开、合法、合理和效率原则外,当遇到不确定法律概念或法律没有明确规定事项时,有关解释或执行规则确定应当有利于行政相对人,尤其是行政行为可能对 共和国《安全生产法》第48条关于因生产安全事故受到损害从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利,有权向本单位提出赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -了解详情
人民币200元;(15)司法鉴定费人民币600元;(16)工伤鉴定费人民币100元。用以证明被告应赔偿原告各项损失共计人民币380895.2元。被告三鑫公司辩称, ,慈利县人民政府依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005]12号)第四条规定,认定原、被告之间存在劳动 ...
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、护理费、营养费、后续治疗费、其它损失及补助费,合计42000元;三、此事故一次性赔偿,经处理后无其它纠葛。协议签订后,徐某按约支付了赔款。 2010年4 达成民事赔偿协议后,劳动者是否还可以主张工伤保险赔偿问题。 首先,劳社部《关于确立劳动关系有关事项通知》(以下简称《通知》)第四条和《中华人民 ...
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江苏省无锡市中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。【法官后语】不具备用工主体资格 民事赔偿协议后,劳动者是否还可以主张工伤保险赔偿问题,需要进一步分析:首先,劳社部《关于确立劳动关系有关事项通知》第四条和《中华人民共和国劳动 ...
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劳动法》)和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》等规定,结合审判实践,提出如下指导意见:第一条政府有关部门主导国有企业改制,因企业 赔偿,或对上述鉴定结论有异议又不申请复查而请求工伤赔偿,人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会所作出鉴定结论确有不妥,可不予采信,以人民法院审理 ...
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劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任,告知其按《工伤保险条例》规定处理。因用人单位以外第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿 ,必须向劳动部门提供与用人单位存在事实劳动关系证据。根据《关于确立劳动关系有关事项通知》:1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备 ...
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遵循公开、合法、合理和效率原则外,当遇到不确定法律概念或法律没有明确规定事项时,有关解释或执行规则确定应当有利于行政相对人,尤其是行政行为可能对 共和国《安全生产法》第48条关于因生产安全事故受到损害从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利,有权向本单位提出赔偿 ...
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