手段。按照科学发展观，需要解决经济法必须发展、经济法怎样发展的问题。本文着重探讨的是中国的经济法怎样创新发展。 运用科学发展观指导经济法的实际工作和理论工作， ；企业改制和破产中侵蚀国家财产、损害职工合法权益和逃避银行债务；政府工程拖欠建设款；企业拖欠和克扣农民工工资；教育乱收费和药品购销、医疗服务中 ...
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，这样的工资约定或实际支付因违反最低工资基准也不能发生法律效力。总之，在作用机理上，必须首先解决水平达标的问题，然后再进行横向上的比较与衡量才是合法的、有 ，究竟何为同值，怎样测定是否同值？实在是问题的关键与难点所在。这不仅有计时与计件、常时与短时、体力与脑力劳动成果难以统一衡量的问题，也有同酬的酬的 ...
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管制。1996年10月，出管局发布129号文件，这标志着出租车公司内部合同关系无管制时期的终结。[23] 该文件的全称是关于加强企业营运任务承包管理工作的 内部的合同关系，这段时期，司机权益受损害和服务质量低劣的问题越来越严重。当然，这也不能完全归咎于管制，城市待业人员较多，劳务市场上司机供过于求是 ...
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,在某种意义上讲,它们实际上属于同一事物。此处最值得研讨的问题有下列三个:（一）注意义务冲突的解决问题由于注意义务的产生依据有多种,而这些注意义务的 注意的是,此种情形下常常发生侵权责任与违约责任的竞合。 [62] 保护义务的常见情况有:某工头拖欠某工人的工资,该工人多次索要未果后以跳楼表示抗议,当该 ...
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年底总理为农民追讨，到今年《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等等一系列举措，在一定程度上解决了一些问题，但历史遗留的问题还好多，需要加大力度。 （四 的内涵。 发展是第一要务，说明的是要不要发展的问题，而怎样发展又是一个大问题。现在提出的科学发展观第一条就是以人为本。劳动者也是一个根本﹑目的，他们 ...
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。 2006年7月4日申请人彭水劳动社保局对被申请人武隆巷口建筑公司违法拖欠农民工工资的行为，以彭水劳社监理决[2006]1号《劳动保障监察行政处理决定书》， 《中华人民共和国行政诉法》第六十六条和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十三条之规定，裁定如下： 一、本 ...
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。按照科学发展观，需要解决经济法必须发展、经济法怎样发展的问题。本文着重探讨的是“中国的经济法怎样创新发展”。 运用科学发展观指导经济法的实际工作和理论工作， ；企业改制和破产中侵蚀国家财产、损害职工合法权益和逃避银行债务；政府工程拖欠建设款；企业拖欠和克扣农民工工资；教育乱收费和药品购销、医疗服务中 ...
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谈一下这个问题。然后，我想再谈一下，怎么区分侵权和违约的问题。这也许是我们审理民事案件首先需要解决的问题。一，什么是侵权行为？我们可以对这个侵权行为首先下一个 以跳楼抗议，当该工人在楼上说如果工头在不给工资他就跳楼，工头说那你就跳吧，结果工人跳楼摔成重伤。我认为在这个案件中由于工头拖欠工人工资这个在先 ...
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，亦成为本文试图解决的一个重要问题。 关于立法上程序分化方案的构想与司法实务立足于现实的案件状况进行的程序操作之间的关系，还有两点悖论性质的问题需要讨论。 的关注及批评等案件。总之，与此类案件有关的问题主要集中于怎样统一法律的解释适用或者对社会上所谓同案不同判的批评如何应对等方面。与复杂案件相比，这个 ...
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年1月1日起签合同。这家企业虽然签订了劳动合同，却不愿补缴社会保险的问题。 针对这种情形职工可以以“事实劳动关系”存在期间社会保险费欠缴为由，向劳动监察部门或 ，用人单位可以按小时、按日或按周结算并支付非全日制用工的劳动报酬，结算周期超过15日，就属拖欠工资行为。这对劳动者讨薪提供了极大便利，现挣现拿 ...
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