与其经营规模相适应的停车场地；（三）有相应的管理人员和管理制度。第八条出租汽车驾驶员应当符合下列条件：（一）有本市常住户口或暂住证；（二）取得 有偿使用土地的，由市、县人民政府土地行政主管部门与土地使用者签订国有土地有偿使用合同；划拨使用国有土地的，向土地使用者核发国有土地划拨决定书。第十三条具体建设 ...
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娣冻鲎馄?车企业的用工行为。县级以上劳动保障部门应指导和督促出租汽车企业建立健全内部劳动用工制度，依法与职工签订劳动合同，并按照国家和省有关规定参加社会保险 车行业主管部门应以现代通讯、信息技术为依托，积极利用现代化的管理手段，强化出租汽车驾驶员的日常经营行为和服务质量的监管工作。2?敝鸩酵乒闶褂孟冉 ...
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基本医疗、工伤、失业等保险费。要依法理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动用工关系，订立劳动合同，并向建设行政主管部门与劳动和社会保障部门备案。省有关部门要加大 加强执法证件管理，规范执法程序和行为，提高执法水平。要建立科学的考核指标和制度，每年对全省市、县的客运管理队伍的执法水平进行考核评定。没有解决工作 ...
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经营方式相配套的管理机构、管理制度和技术、财务、经营管理人员；(四)有与经营业务相适应并经培训考试合格的出租汽车驾驶员；(五)有良好的银行资信、财务 驾驶。第三章 运营管理第十八条 出租汽车经营者应当遵守下列规定：(一)诚信守法，公平竞争，遵守行业管理规定；(二)依法与驾驶员签订劳动合同、车辆承包运营 ...
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和行业有关技术规范对出租汽车及配套设施、设备进行定期维护和检测，确保车辆技术状况良好；（三）与驾驶员及其他从业人员依法订立劳动合同，明确双方的权利和 运营车辆标准的车辆从事出租汽车经营活动。第四十二条 出租汽车管理机构应建立健全服务投诉制度，设立并公布投诉电话。乘客认为出租汽车驾驶员侵犯其合法权益的， ...
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的权利。由于金华某某汽车出租有限公司允许王某某另外招符合条件的驾驶员，虞利兵作为被招用的驾驶员，在出租车营运过程中，也是金华某某汽车出租有限公司的 。有条件的地区可积极推行集体协商、集体合同制度，依法通过集体协商，保障司机劳动报酬、保险福利等权益。 出租汽车企业要依法参加社会保险，按照国家规定为司机 ...
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道路运输管理机构负责制定。第十六条 出租汽车驾驶员取得《出租车驾驶员客运资格证》后，应当与出租汽车客运经营者签订聘用合同，并经出租汽车服务维权中心鉴证，方可从事 强制保险；（十二）建立安全管理工作台帐、行车安全档案和安全情况报告制度，定期报告道路运输安全情况，重、特大交通事故应当及时报告，不得瞒报、少 ...
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安全营运、服务质量和稳定工作的责任主体，应当依法建立健全和落实各项管理制度，接受市出租汽车管理机构和其他行政管理部门的指导和监管。第十一条 机制，不得以车辆挂靠、一次性买断等方式向出租汽车驾驶员转嫁经营风险。第十二条 出租汽车经营者应当按照有关规定与出租汽车驾驶员签订经营合同，明确双方的权利和义务。 ...
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规定要求的驾驶人员和经检测合格的车辆;(三)有健全的安全生产、营运管理制度与相应的责任承担能力;(四)法律、法规规定的其他条件。第十二条 申请 运输管理机构负责制定。第十六条 出租汽车驾驶员取得《出租车驾驶员客运资格证》后，应当与出租汽车客运经营者签订聘用合同，并经出租汽车服务维权中心鉴证，方可从事 ...
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）加强从业人员法制教育、职业道德教育和专业培训，建立学习和业务培训制度；（七）为出租汽车驾驶员提供服务，办理有关客运营运手续，配合有关部门做好客运车辆的 管理机构报送营运报表，接受客运出租汽车管理机构对其营运资料和票据的查阅。第十九条客运出租汽车企业，应当与驾驶员签订劳动用工合同，明确双方的权利和义务 ...
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