几次，之后就一直没提过也没给交。也没正式签订过劳动合同。老板想留住我继续给他做，所以口头承诺过给年底利润分红，我就又做了2年。现在我不做了老板就随便估计了一下利润，然后给我了几千块钱就想把我打发了，每年的利润我不能精确有多少但是心里还是清楚大概有多少的，毕竟在这管理几年了。我想问下我现在可以 ...
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促进其潜能的最大发挥，在任职期间给予总经理开封店纯利润百分之五的利润分红。 本合资合同期限为五年。从2005年2月26日至2010年2月 亏损588835.62元。双方联合经营开封店按实际发生额亏损1045717.26元。按合同约定的比例（河南老百姓公司51%，开封百姓公司49%。），河南老百姓公司应 ...
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慧玲，北京市中银律师事务所律师。 上诉人林小溪因与被上诉张旭之间股权转让合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2008）朝民初字第05849号民事判决，向本院提起 5万元可由日后营利里扣除，也可一次付清所有款项；在未付之前，利润分红按照16％来定。第二条约定，本公司拥有位于北京市朝阳区建国路88号（ ...
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简称三维公司）因与被上诉人郑州市钻石精密制造有限公司（以下简称钻石公司）房屋租赁合同纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第2423号民事判决 年按两年计算；三维公司以前述合同约定的出租房屋作为合作投资，不参加生产经营管理；三维公司年联营利润分红为8%至10%，钻石公司保证三 ...
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）。协议签订后，原告向被告一次性支付专利技术保密费4万元，该保密费分三年从被告股份利润分红中分批扣回，如原告拒绝支付被告应得的30%de利润 。 依据本院查明的事实，原、被告双方签订的《联营合作生产协议书》中的合同标的技术为实用新型专利“一种燃烧器”（专利号为ZL02269061.1）。该专利的专利权 ...
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应按质按量完成甲方安排的工作任务。乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益奖金和利润分红四部分组成（即报酬＝基本工资+岗位工资+效益奖金+红利）。基本工资每月1000元 ，与甲方无关，由乙方本人负全部责任。 10.乙方违约，甲方有权解除合同及扣除全部工资及奖金，并追究乙方的违约责任。 11.甲方违约，乙方有 ...
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)。协议签订后，原告向被告一次性支付专利技术保密费4万元，该保密费分三年从被告股份利润分红中分批扣回，如原告拒绝支付被告应得的30%de利润 。依据本院查明的事实，原、被告双方签订的《联营合作生产协议书》中的合同标的技术为实用新型专利“一种燃烧器”(专利号为ZL02269061.1)。该专利的专利权人 ...
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当月市场价优先卖给正潭公司，如违反协议发生纠纷则由原告方所在地法院管辖，且合同由法定代表人承担连带责任保证等。协议签订后，正潭公司从2005年10月2 了往来帐结算，天宝公司确认尚欠正潭公司往来帐款7325326元。后双方因利润分红问题而产生矛盾。 2011年3月30日，原告向本院提起诉讼，要求被告天 ...
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元／年；3．桑拿部_________元／年；4．水电部_________元／年。 三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+岗位工资+效益工资+红利。基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元 ...
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过目。 6：每年以生意全年利润分红：甲乙双方各分每年纯利润的50%，一年一分红。 7：如果甲乙双方解除恋人或婚姻关系，合同解除，生意分开。 8：生意 分开。 9：如果有一方违约，则另一方可以考虑并决定是否要继续合作生意。 此合同甲乙双方各执一份，具有法律效力，甲乙双方签订当天生效。 甲方签字： 乙方 ...
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