培训管理体制 第四条对外贸易经济合作部（以下简称外经贸部）在业务上对全国的外派劳务培训工作实行归口管理。国务院各部委外经贸主管部门，各省、自治区、直辖市、计划单列 考试证书（成绩表）可免试技术和外语课程，只进行规定时间内的公共课程培训； （二）普通技术劳务应进行适应性技能培训和简单生活用语和工作用语的 ...
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外资赴港、出国考察、洽谈、签订协议、培训、实习等团组； ４．派遣为履行对外承包工程和劳务赴港、出国签订协议、合同的人员； ５．进行各种民间科技交流活动 ．军队、海关、民航、边防、金融、动植物检验所等系统人员，由各系统领导机关按有关规定审批； ２．中央各部门和各省在海南的独资企业人员临时因公赴港、出国， ...
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合法有效。三原告与被告市劳务中心是劳动关系，与被告许烟公司是劳务派遣关系，被告许烟公司对《许昌市烟草专卖局(分公司)机关劳务人员管理暂行办法》附《电话订货员 平、李明睿上诉称：被上诉人在劳动合同未到期无故将上诉人辞退的行为违反法律规定，应撤销辞退决定，继续履行双方的劳动合同，并赔偿因此造成的经济损失各 ...
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派遣到市外、境外的劳务人员参加社会保险制定如下暂行办法。一、参保的范围、对象劳务人员是指经各级政府或相关部门批准的劳务派遣或中介机构根据市场需要 在劳务人员户口所在地为其建立社会保险关系，其社会保险费由劳务中介机构向用工单位和劳务派遣人员按规定收取后统一向当地社会保险经办机构缴纳。三、缴费标准及办法（ ...
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再就业工作，根据中共中央国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》制定本暂行办法。二、灵活就业是市场经济条件下，在传统的就业形式基础上发展起来的 劳务派遣型企业，为扩大就业做贡献。劳务派遣企业吸纳下岗失业人员符合条件的，可按规定享受再就业扶持政策。各级劳动保障、工商、税务等部门要加强对劳务 ...
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1980年国务院颁布的《中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》中，该规定要求外国企业常驻代表机构聘用中国雇员必须经过外企服务单位办理，外企服务 单位是应该采取专营还是可以兼营，在《劳动合同法》中也没有明确规定，从而易造成对劳务派遣单位的管理不够规范。从调查情况上看，很少有纯粹的 ...
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直属机构、部门管理机构，中省驻郴各单位： 《郴州市文明交通劝导员管理暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 湖南省郴州市人民政府 ，按照劳动保障部门规定的岗位招聘程序进行。 第九条文明交通劝导员的用工单位为北湖区、苏仙区各街道办事处，用人单位为劳务派遣公司，用工单位和 ...
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（境）外有关机构、团体、企业、私人雇主所签合同规定，向国（境）外派遣从事经济、社会、科技活动的各类劳务（研修）人员的经济活动。第三条在与我国无 年８月）一、为了提高我省外派劳务人员素质，促进劳务合作事业的健康发展，根据外经贸部《关于实行外派劳务培训的暂行办法》的有关规定，结合我省实际，制定本办法。二、 ...
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国际服务贸易的范畴，应适用《外贸法》、《合同法》和《对外劳务合作管理暂行办法》，外派公司与劳务人员没有劳动关系，不属于《劳动法》调整的范畴。第三，《 溯及既往原则，《劳动合同法》第五十八条第二款的规定不适用案涉合同。第三，双方当事人之间的劳务派遣合同虽然时间跨越了2007年和2008年，但合同从签订之 ...
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日河南省人民政府国有资产监督管理委员会出具的出资人决定一份，以证明上诉人国合公司系劳务派遣机构，并非中介机构；同时提交2010年3月10日驻马店康泰法医临床学司法 。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人刘用 ...
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