；职业介绍和职业指导基本理论原则和方法；公共就业服务制度；下岗职工基本生活保障的基本政策；特殊群体的就业政策；涉外就业和农村就业。学习本课程能够 的现行法律规定和法律制度。(十二)劳动经济学劳动和社会保障专业独立本科段课程。劳动经济学以我国社会主义市场经济体制为背景，以服务于我国经济与劳动管理体制改革 ...
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按照试点探索、依法规范、推广实施的原则，不断完善与社会主义市场经济相适应的有中国特色劳动、就业和社会保障制度。--取消不当的行政管理职能。按照政企分开、 具体行政行为违法，不在法定期限内作出行政复议决定以及违反行政复议法的其他规定的，应当依法追究其法律责任。--严格执行行政赔偿制度。按照《国家赔偿法》 ...
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]15号）、市劳动和社会保障局、市财政局等五部门《关于关于进一步促进就业再就业工作的若干意见实施细则》（合劳社[2004]88号）等文件规定执行。七、绩效考核与监督。继续对各县、区就业再就业工作实行目标考核，具体按市就业和社会保障工作领导小组《关于进一步推进全民创业、扩大就业规模、提高 ...
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行为之前，公开后可能影响国家利益、公共利益和执法活动的；（4）法律、法规规定不得公开发布的其他政府信息。10、对于尚未确定是否属于国家秘密范围的政府信息，应当 、不完整的，有权要求更改。对与公开权利人自身相关信息的查询、提供，国家另有规定的，从其规定。21、市劳动和社会保障局政府信息公开承办机构依据第 ...
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”、“中华”、“国际”等字样的社会培训机构须经国家劳动和社会保障部批准。（四）有符合本管理办法第三章规定的专职管理人员和与办学职业（工种）、等级 ，按《事业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》等有关规定，到相应的机构编制委员会或社团管理办公室办理法人登记。关联法规：国务院行政法规 ...
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职工收入工资化，工资货币化。统一协调职工收入个人帐户制度与社会保障个人缴费制度的衔接，促进社会保障各项基金收缴率的提高。健全国有企业工资内外收入监督检查 马克思主义的学习和宣传。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，结合劳动和社会保障工作，弘扬理论联系实际的学风，提倡深入实际，开展调查研究。要 ...
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以下罚款。第二十三条用人单位未按规定与劳动者订立书面劳动合同或者违反规定条件解除劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的 罚款。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条用人单位违反有关规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资以及支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，由县级 ...
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规划社会保障卡是利用集成电路卡（即ＩＣ卡）技术实现劳动者与用人单位劳动和社会保障（以下简称劳动保障）信息收集、识别、共享和交换的一种工具，也是持卡者与劳动 报劳动保障部审核同意后，报国家ＩＣ卡注册中心注册；在劳动保障部和本省所规定的社会保障卡基本指标基础上，根据本地区业务要求，按照统一规则扩充卡内业务 ...
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系统在部分城市初具规模，完成了主要规划和基准性标准的制定工作。劳动和社会保障科学研究、国际交流与合作等也取得了明显的进展。２、“十五”面临的形势 的、覆盖全国的社会保障信息服务网络，实现管理现代化。依法扩大社会保险实施范围，“十五”期末，基本养老保险、失业保险、基本医疗保险覆盖法规规定的所有用人单位和 ...
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中国政府根据相互尊重、平等互利的原则，积极参加国际劳工事务。在劳动和社会保障领域，中国与国际劳工组织、联合国开发计划署、世界银行、亚洲开发银行等众多 人民共和国行政处罚法》等法律法规规定了劳动保障监察机构的职责和工作程序。劳动和社会保障行政部门依法对用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况进行监督检查 ...
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