时需准备下列手续：一、提交申诉书，并按照被申请人数提交副本。二、仲裁申请书载明下列事项：1．劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所 作出受理或者不予受理决定，并书面告知当事人。对劳动争议仲裁委员会决定不予受理的劳动争议，当事人可以自收到不予受理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。 办理时限： ...
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争议；(三)国家和省规定应由劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)受理的其他劳动争议。第三条 处理劳动争议应以事实为依据，以国家有关法律、法规、规章 。第十四条 当事人一方或双方对仲裁不服的，可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第十五条 仲裁委员会仲裁案件，应当按规定收取仲裁费(仲裁费 ...
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委员会受理案件通知书》、重庆市江北区劳动争议仲裁委员会函、劳动争议仲裁申请书、重庆市江北区劳动争议仲裁委员会仲裁决定书、住院病案首页、住院志、手术记录、病程记录、 期期间问题，根据解放军第三二四医院的相关病历材料、《重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》，参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》， ...
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焦作市解放区人民法院一审查明；2001年2月21日，靳腊春与亿万饭店签订了劳动合同工试用期合约：试用期一个月，从2001年2月21日至2001年3月21 向焦作市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2002年12月10日，该委员会以靳腊春无正当理由拒不到庭为由作出焦劳仲案字（2002)175号仲裁决定书， ...
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的情形。原告为证明其主张，向法院提交了以下证据：1、上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第891号裁决书一份，以此证明 从而导致被告无法及时发放工人工资，并非主观恶意拖欠；2、上海市金山区劳动和社会保障局行政处理决定书及2008后综合保险名单，以此证明综合保险劳动部门已经作出处理， ...
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，不能作本案定案依据的证据使用。对被告提供的证据1、2是市劳动争议仲裁委员会的仲裁庭审笔录，其来源合法，内容与本案相关联，予以采信；证据3、 保障局根据原告提出工伤认定的申请，作出衡劳工伤认定字（2008）017号工伤认定决定书，该职工李志明的小腿贯穿伤，右胫骨开放性骨折伴金属异物，符合工伤认定条件 ...
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受理，原告如不服，应在15日内向人民法院提起诉讼。原告超过法定期限起诉，仲裁裁决已生效，原告已丧失了诉权。依照《中华人民共和国劳动法》第七十七 劳动关系协议书》、《汉中市中心医院临时工终止劳动关系补偿金发放表》、汉中市劳动争议仲裁委员会《不予受理决定书》等证据在卷为凭，这些证据已经原审当庭质证、认证 ...
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受理，原告如不服，应在15日内向人民法院提起诉讼。原告超过法定期限起诉，仲裁裁决已生效，原告已丧失了诉权。依照《中华人民共和国劳动法》第七十七 劳动关系协议书》、《汉中市中心医院临时工终止劳动关系补偿金发放表》、汉中市劳动争议仲裁委员会《不予受理决定书》等证据在卷为凭，这些证据已经原审当庭质证、认证 ...
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以此证明原告的诉讼主体资格。（2）解放区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书。以此证明原、被告的劳动争议纠纷，已经过劳动仲裁的前置程序处理过。被告王胜利对原告 计算的，并且鉴定费的合理请求，仲裁委也没有支持，但是被告对仲裁结果也认可了；（3）工伤认定决定书。以此证明被告王胜利的伤情属于工伤，已由有关行政部门 ...
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.2元； 17、2008年1月11日，被告湖南常德计算机专修学院的“开除决定书”及2008年1月19日给保安公司的《关于开除李跃清的通知》 被告计算机学院为原告补交社会养老保险金5 995.1元，而双方当事人对常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会裁决的被告计算机学院支付原告的8 222.2元均无异议，故被告 ...
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