，广西军区、武警广西总队：经自治区党委、自治区人民政府同意，现将《国有企业劳动人事分配制度改革实施办法》作为《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于印发 企业要认真贯彻实施最低工资制度，切实保证职工在正常的工作时间内提供有效劳动后，取得最低工资。过高收入由国家税制调节。第十七条 企业建立 ...
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工资”的弊端没有完全破除，影响了职工主人翁责任感和积极性的充分发挥。深化企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革，在企业内部真正形成“干部能上能下，职工能进能出， 确定和调整挂钩基数、浮动比例。要逐步扩大企业挂钩工资总额基数的范围，劳动、财政等有关部门要对企业工效挂钩以外发放的各种奖金进行清理。不合理 ...
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广州市劳动人事争议仲裁院 本仲裁委员会负责处理本市市区内发生的下列劳动人事争议案件： （一）外国、港、澳、台企业和其他经济组织的驻穗机构与其聘用的劳动者之间 建立劳动关系人员发生的争议案件； （七）市属用人单位因履行集体合同而发生的劳动争议； （八）驻穗部队文职人员聘用单位（师以下）和与文职人员之间因 ...
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镇新合村卫生室，住所地xxxxxx。负责人范建安，基本情况同上。上诉人湖南省劳动人事学校与被上诉人王珍、被上诉人范建安、湘阴县新泉镇新合村卫生室医疗事故 共和国民事诉讼法》第一百五十六条第一款之规定，裁定如下：准许湖南省劳动人事学校撤回上诉。二审案件受理费4766元，减半收取2383元，由上诉人湖南省 ...
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至1984年期间，经国务院(含政务院)发布或者批准发布的外事外经贸、工交城建、劳动人事以及教科文卫方面的行政法规和法规性文件(以下简称法规)，已经清理完毕。共清理 人事和教科文卫方面已明令废止的法规68件，以及由于适用期已过或者调整对象消失等原因而自行失效的513件法规，也经国务院法制局作了复查，现在 ...
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人事争议仲裁委员会开庭审理本案，本律师出庭。2014年3月31日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会作出武劳仲东办裁字[2014]第65号《仲裁裁决书》： 工资2037元。四、被申请人自本裁决书生效之日起7日内支付申请人解除劳动关系经济补偿金6645元。五、驳回申请人的其他仲裁请求……仲裁员涂婷 书记员彭媛 ...
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人事争议仲裁委员会申请仲裁，2012年12月24日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字【2012】323号仲裁裁决书，其单位不服，故诉至法院 庭审中原告认可其在原告单位工作，每月工资1500元，足以证明双方存在事实上的劳动关系。原告应该为其缴纳2006年3月至2011年12月期间的养老保险费 ...
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人事争议仲裁委员会申请仲裁，2012年12月24日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字【2012】323号仲裁裁决书，其单位不服，故诉至法院 庭审中原告认可其在原告单位工作，每月工资1500元，足以证明双方存在事实上的劳动关系。原告应该为其缴纳2006年3月至2011年12月期间的养老保险费 ...
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劳动合同法）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》等有关规定，结合我省实际，制定如下意见，供全省 认定用人单位已支付的工资包含加班费。但经折算后，法定工作时间劳动者提供正常劳动后所得工资等于或者低于当地最低工资标准的除外。 35、劳动者加班费计算基数， ...
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人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规，制定本规则。第二条 劳动人事争议仲裁委员会（以下称仲裁委员会）由人民政府依法设立,专门处理 条 本规则自颁布之日起施行。原劳动部1993年11月5日颁布的《劳动争议仲裁委员会组织规则》（劳部发[1993]300号）、1995年3月22 ...
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