之间的区别对于不具备法律专业知识的人来说是一个难题。当发生争议时，可以通过向律师咨询或者到劳动仲裁部门询问是否立案的方式来确定。如果确定双方是劳务关系而 徒劳无功（3）如果单位给你打有工资条，则可以直接向人民法院提起诉讼，以节省时间。 如果单位给你打有工资条时，你可以直接向人民法院起诉，要求单位支付该 ...
//www.110.com/ziliao/article-273209.html -了解详情
的区别对于不具备法律专业知识的人来说是一个难题。当发生争议时，可以通过向律师咨询或者到劳动仲裁部门询问是否立案的方式来确定。如果确定双方是劳务关系而 必将徒劳无功 (3)如果单位给你打有工资条，则可以直接向人民法院提起诉讼，以节省时间。 如果单位给你打有工资条时，你可以直接向人民法院起诉，要求单位支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-271594.html -了解详情
仲裁机构实体化。从2011年起，力争用三年左右时间在全省普遍建立劳动人事争议仲裁院，确保劳动人事争议仲裁工作有专门的办案机构、专门的适应办案需要的人员 中心。积极创造条件，推动教育、科技、文化、卫生等事业单位及其主管部门建立人事争议调解组织。（二）充实基层调解人员。将政府开发公益性岗位、吸纳就业困难的 ...
//www.110.com/fagui/law_389484.html -了解详情
不得再超过15日。 4、什么是终局裁决。法律设立终局裁决是为了提高仲裁劳动争议的效率。劳动仲裁的终局裁决，裁决书自做出之日起发生法律效力，主要有以下两 工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246959.html -了解详情
谈判制度，不可能产生因集体谈判出现僵局情况下的争议处理制度建设。 二、行政救济（劳动仲裁） 1. 我国劳动争议仲裁委员会由劳动部门的代表、工会代表、政府综合管理 有严格的程序规定，如庭审的准备，案件的审理以及仲裁裁决作出的期限等程序性规定，其设计的繁简，时间的长短，都没有充分考虑。 例如拖欠职工工资而 ...
//www.110.com/ziliao/article-182254.html -了解详情
了解除劳动合同通知书后，于2006年1月16日向南乐县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2006年7月21日，该仲裁委作出了南劳仲案字（2006）第01号 分流的实施方案已于2005年10月26日起操作实施，而劳动部门收悉该方案的时间却是2005年11月28日，此方案不是在实施前提交劳动部门，而是在实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-151707.html -了解详情
的养老、失业保险，明显违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前 不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。本案中，邙山驾校以洛阳市老城区劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_149925.html -了解详情
年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动关系的经济补偿金。昆明市劳动争议仲裁委员会于2006年4月3 但原告2005年4月就已知自己的权利受到了侵害，因其权利受到侵害的时间延续到2006年2月，虽未过申诉时效，但原告未在规定的权利受到 ...
//www.110.com/panli/panli_105712.html -了解详情
年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动关系的经济补偿金。昆明市劳动争议仲裁委员会于2006年4月3 但原告2005年4月就已知自己的权利受到了侵害，因其权利受到侵害的时间延续到2006年2月，虽未过申诉时效，但原告未在规定的权利受到 ...
//www.110.com/panli/panli_105709.html -了解详情
月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动关系的经济补偿金。昆明市劳动争议仲裁委员会于2006年4 人于2000年7月到被上诉人处工作，而被上诉人参加养老保险和失业保险的时间为1998年、1999年，故其养老、失业保险应从2000年7月开始 ...
//www.110.com/panli/panli_105692.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务