静怡在佐亮的医疗费用不能报销时，应已知其权利收到侵害，而李娟、孙成兰、佐静怡在2008年7月申请劳动仲裁，明显已过诉讼时效，故该院对李娟 理由本院不予采纳。兴华机械公司上诉另称依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》无论怎样算佐亮的医疗期，其都与佐亮不存在任何关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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应采取怎样的立案方式予以审理维护等问题，一直是司法实践中存在争议且没有定论的问题。目前理论界和司法实践中存在两种截然相反的观点和做法： 一种 但没有按国家有关规定执行，劳动者可以按劳动争议要求用人单位承担违约责任，申请劳动仲裁和提起劳动争议民事诉讼，由仲裁机构和人民法院责令用人单位为其补办劳动保险关系 ...
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月15日，万会祥以威德力机械厂不批准请假被辞退为由向劳动仲裁委员会申请仲裁，申请威德力机械厂支付经济补偿金10032元及从1995年6月至2004年2 先决条件”。威德力机械厂认为此解释适用是非常片面的。制定规章制度的民主程序具体是怎样的呢？难道需要像选举那样要每个人投票或每个员工都要签字才能通过吗？ ...
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形式，这就使劳动者在维护自己的合法权益时遇到了难题，怎么样避免事实劳动的存在，怎样解决这个社会问题，是国家的法律需要认真对待的，也是劳动者和用人单位 所在单位同等职位同等工种的薪酬等情况比较容易。因此，在事实劳动关系争议中，如果是劳动者申请劳动仲裁，应当实行举证责任倒置，例如，用人单位应对其做出的开除 ...
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支付张艳花工资共4140元，对张艳花其他请求没有支持。张艳花不服该劳动仲裁，在法定期限内向原审法院起诉，要求卡斯丹公司支付67天的基本工资4200元， ，故双方之间是怎样解除劳动合同关系的与本案无关，当事人认为有必要的可另行依法解决。双方有签订书面劳动合同却不明确工资待遇，对此卡斯丹公司应负主要责任， ...
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6月15日股份公司的党员调动通知以及股份公司为肖韶珍办理的各种凭证等等，均可以得到印证。但无论怎样，绝不能据此混淆对合同主体的认定，错误认定该劳动 在2004年7月21日以股份公司作为被申请人向劳动局申请劳动仲裁是不合法的。在2004年8月27日，仲裁委员会庭审的辩论阶段，股份公司认为肖韶珍是集团公司 ...
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未给办理医疗保险，该怎样维权呢？【鑫苑简讯】河南鑫苑律师事务所劳动法律师邹超代理劳动者张XX与河南XX物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，于 医疗费37517.01元。2012年11月7日，张XX向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁请求为：1.裁决河南XX物业管理有限公司为张XX办理社会保险、 ...
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送给客户三个旅游名额，造成公司损失1 5 0 0 0余元，在公司负责人与申请人商讨怎样为损失负责时，申请人连续旷工，此后在发放2 0 1 2年1 0月至1 1 6 0 0 0元为计算标准。申请人于2 0 1 2年1 1月2 2日申请劳动仲裁。2 0 1 2年1 0月2 0日至2 0 1 2年1 1月5 ...
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这些均严重侵害了原告的合法权益，被告应当承担相应的法律责任，原告遂于2012年6月20日申请鄂尔多斯市东胜区劳动争议仲裁委员会仲裁，但鄂尔多斯市东胜区劳动争议 员工，硬说曾被告找我签合同，只是未曾出过书面通知。对此，法院会怎样看待？ 3、鄂尔多斯鑫安车业集团并未经工商登记注册，可否以集团名义经营、开展 ...
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这些均严重侵害了原告的合法权益，被告应当承担相应的法律责任，原告遂于2012年6月20日申请鄂尔多斯市东胜区劳动争议仲裁委员会仲裁，但鄂尔多斯市东胜区劳动争议 员工，硬说曾被告找我签合同，只是未曾出过书面通知。对此，法院会怎样看待？ 3、鄂尔多斯鑫安车业集团并未经工商登记注册，可否以集团名义经营、开展 ...
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